Jobs In Mauritius

Author: admin

  • Machine Operator, Polishing

    Company: BGH LIMITEE

    Location: RIVIERE DU REMPART

    Job Type: Full Time

    Salary: 16501 – 18000 (Mauritian Rupees)

    Apply Before: 2026-07-20

    Job Description

    Operate the polishing machine to produce quality parts safely and efficiently while following production and quality standards.

    Operate the polishing machine. Load and unload parts. Check the quality of finished parts. Follow work instructions and production targets. Keep the work area clean and organized. Follow health and safety rules. Report any machine issues to the supervisor.

    Requirements

    18 – 30

    Benefits

    Manufacturing-Other

    How to Apply

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    Source: Yelo.mu

  • EVENTS MANAGER (Events, Collabs & Communication)

    Location: Mauritius

    Apply Before: 2026-08-03

    Requirements

    Communication planning Event management Project management

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    Source: CareerHub.mu

  • F&B Service and Coordination

    Company: OBOE Ltd

    Location: Pereybere

    Apply Before: 2026-07-29

    Benefits

    The words ‘oboe’ is a Japanese concept-word which translates into ‘Memory, Sense, Experience’
    OBOĒ is a new ECO-BOUTIQUE ACCOMMODATION & COMMUNITY HUB in Mauritius, designed for inducing environmental consciousness, positive impact upon the local economy, and genuine integration within the community. It is built out of 31 shipping containers. integrating as well active and passive technologies for sustainable use of water, electrical consumption and production, bioclimatic design, waste management and biodiversity.
    OBOĒ welcomes both local and international guests and customers to interact within spaces and experiences that are authentic, referencable, high quality, and conceptually, aesthetically and culturally inspiring. Guests and customers are invited to experience a modern lifestyle that is close to nature and community, whether that’s through a stay, a visit or interaction digitally.
    Lodged in a lush food-growing zen garden, on offers are 11 ROOMS to stay, a Cafe, Bar, Concept-resto, a Massage room, a digital Marketplace, and a Multispace (i.e. a space hosting classes, events and activities around Culture, Art, Wellness and Business).
    OBOĒ chooses to do things slightly differently [: and as such, is to be powered by a small and passionate internal team who aligns with the values, work ethics and vision, as well as a diverse canvas of local collaborators bringing the concept alive.
    It’s important to us that every member of the OBOĒ team:
    Genuinely cares about sustainable development, and feels like they are a key part of an endeavor that is valuable and important. Feels valued, heard, capable, respected and is fairly remunerated for their work. Experiences professional and personal growth and learning through their time working at OBOĒ, and are given the tools and support to make that happen.
    All of our job offers call for Versatility, Personal Leadership, Team Spirit, Adaptability and good Communication skills. We value good attitude and keenness for learning over work experience.
    If you’ve made it here, thank you so much for taking the time to read through! We cannot wait to hear from you!
    Company Profile

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    Source: Jobs.mu

  • Valet & Room Attendant

    Company: Baystone Boutique Hotel & Spa

    Location: Pointe aux anonniers

    Apply Before: 2026-08-07

    Benefits

    *Located in Pointe aux Canonniers, at the northwest end of the village of Grand Bay, Baystone is an intimate and personal beachfront hotel surrounded by stunning vistas and direct shoreline access to captivating the turquoise bay of Grand Bay. *Using Ways to be sustainable in the tourism sector and an “Eco-friendly” hotel integrated with ecological materials, using as many local products as possible in order to reduce its ecological impact……..
    Company Profile

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    Source: Jobs.mu

  • Responsable Commercial & Administratif Senior

    Location: Overseas

    Job Type: Contract

    Apply Before: 2026-07-24

    Job Description

    Nous recherchons un(e) consultant(e) polyvalent(e) pour rejoindre une société de paris sportifs établie au Congo-Brazzaville depuis 2016. Type de contrat Contrat initial de 2 ans Possibilité de renouvellement selon les performances et les besoins de l’entreprise Missions principales Gestion et supervision des magasins / points de vente Suivi des opérations quotidiennes Préparation et présentation de rapports réguliers à la direction Coordination avec les équipes locales Participation à diverses missions opérationnelles selon les besoins de l’entreprise Profil recherché Jeune professionnel dynamique et motivé Excellente attitude et forte capacité d’adaptation Personne polyvalente, autonome et orientée résultats Capacité à travailler dans un environnement africain parfois exigeant Bonne organisation et compétences en reporting Esprit d’initiative et sens des responsabilités Informations importantes Le candidat doit être conscient que certaines zones peuvent connaître des contraintes ponctuelles d’infrastructure (coupures d’électricité, interruptions d’approvisionnement en eau, etc.) et être capable de s’adapter à ce contexte.

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    Source: MyJob.mu

  • Mechanic,Motor Cycle

    Company: MEHREEN NATURE LOVER LTD

    Location: FLACQ

    Job Type: Full Time

    Salary: 16500 (Mauritian Rupees)

    Apply Before: 2026-07-22

    Job Description

    The Motorcycle Mechanic is responsible for inspecting, diagnosing, servicing, repairing, and maintaining motorcycles to ensure they operate safely and efficiently. The role involves performing routine maintenance, identifying mechanical and electrical faults, replacing defective parts, conducting road tests when required, and maintaining accurate service records. The Motorcycle Mechanic is expected to deliver high-quality workmanship while following the company’s safety procedures and manufacturer specifications

    Inspect, diagnose, and repair mechanical and electrical faults on motorcycles. Perform routine servicing and preventive maintenance, including oil changes, filter replacements, and lubrication. Repair or replace defective engine, transmission, clutch, brake, suspension, steering, and exhaust system components. Inspect and repair motorcycle electrical systems, including batteries, lighting, ignition, and charging systems. Mount, balance, repair, and replace motorcycle tyres and wheels. Adjust and service chains, sprockets, brakes, and suspension systems. Use diagnostic tools and workshop equipment to identify faults accurately. Conduct road tests, where authorised, to verify repairs and ensure proper vehicle performance. Maintain accurate records of inspections, repairs, parts used, and services performed. Keep the workshop clean, organised, and compliant with health and safety regulations. Ensure all repairs are carried out in accordance with manufacturer specifications and company standards. Advise customers or supervisors on required repairs, maintenance schedules, and replacement parts. Monitor inventory levels and report the need for spare parts, tools, and workshop supplies. Follow all workplace health, safety, and environmental procedures at all times. Perform any other related duties assigned by management.

    Requirements

    18 – 30

    Benefits

    Cleaning Services

    How to Apply

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    Source: Yelo.mu

  • Receptionniste Assistant Administratif H F

    Company: Réceptionniste & Assistant Administratif (H/F) Motravay

    Location: Mer

    Job Type: Full-time

    Apply Before: 2026-07-27

    Job Description

    Vous êtes organisé(e), dynamique et avez le sens du service ?

    Rejoignez une équipe professionnelle où vous serez le premier point de contact et un
    acteur clé du bon fonctionnement de notre environnement de travail.

    Votre rôle

    En tant que Réceptionniste &a Assistant(e) Administratif(ve), vous assurez une
    expérience d’accueil irréprochable tout en contribuant activement aux missions
    administratives quotidiennes.

    Vos principales responsabilités

    – Accueil & Front Office
    – Gérer les appels entrants et sortants avec professionnalisme
    – Accueillir les visiteurs et les orienter efficacement
    – Fournir des informations fiables par téléphone, email ou en face-à-face
    – Assurer le suivi des appels (messages, coordonnées, relances)
    – Gérer les courriers et livraisons (enregistrement et distribution)
    – Organiser les rendez-vous et la réservation des salles de réunion

    Support Administratif

    – Préparer les rapports de présence (quotidiens, hebdomadaires, mensuels)
    – Gérer les commandes (création des bons de commande, suivi des factures)
    – Assurer le suivi des stocks (fournitures, consommables)
    – Contribuer à la maintenance des locaux et équipements
    – Suivre les renouvellements de contrats et permis
    – Mettre à jour les enregistrements et assurer le suivi des dépenses

    Ce rôle est essentiel pour garantir la bonne organisation interne et une image
    professionnelle de l’entreprise

    Requirements

    Profil recherché

    – Minimum HSC ou équivalent
    – Maîtrise de Microsoft Office
    – Excellente communication en français et en anglais
    – Sens de l’organisation, rigueur et proactivité
    – Bon relationnel et esprit de service et d’equipe

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    Source: Motravay.mu

  • Formateur Trice

    Company: /TRICE Delo by Domeau

    Location: Tamarin/Ebene/Tribeca/So’

    Job Type: Full-time

    Apply Before: 2026-07-27

    Job Description

    CONTEXTE
    Nous recherchons un(e) Formateur/trice passionné(e) par l’enseignement et le développement des compétences. Vous jouerez un rôle clé dans la formation de notre équipe de vente, en veillant à ce qu’elle maîtrise nos produits et nos méthodes.
    Votre futur métier :
    En tant que Formateur/trice, vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre de programmes de formation destinés aux conseillers de vente. Vous vous assurerez qu’ils possèdent les connaissances et compétences nécessaires pour offrir un service client exceptionnel.
    Missions principales :
    Élaborer et animer des sessions de formation sur nos produits, techniques de vente, et service client.
    Évaluer les compétences des participants et proposer des plans d’amélioration.
    Travailler en collaboration avec les responsables de magasins et d’autres formateurs pour garantir la cohérence des formations.
    Assurer un suivi des formations pour évaluer l’impact sur la performance commerciale.
    Créer des supports de formation attractifs et adaptés aux besoins des apprenants.
    Participer à l’organisation de sessions de formation dans nos différents points de vente.
    Votre profil :
    Vous êtes passionné(e) par la formation et avez une forte capacité d’écoute.
    Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles et pédagogiques.
    Vous aimez comprendre, découvrir et partager vos connaissances.
    Vous avez une expérience dans la formation, la vente ou le conseil, idéalement dans un environnement similaire.
    Le permis de conduire est obligatoire pour assurer les déplacements entre les points de vente.
    Comment réussir sur ce poste :
    En créant un environnement d’apprentissage positif et engageant.
    En faisant preuve de créativité pour adapter vos méthodes pédagogiques.
    En vous formant continuellement sur nos produits et les tendances du marché.
    En collaborant avec les équipes pour identifier les besoins en formation.
    Ce qui ne fonctionne pas sur ce poste :
    Adopter une approche unidirectionnelle dans l’enseignement. La formation doit être interactive et participative.
    Ignorer les retours des apprenants. Leur feedback est essentiel pour améliorer les sessions.
    Ce que vous retirerez de ce métier :
    La satisfaction de contribuer au développement professionnel de vos collègues et d’améliorer la qualité de service de l’entreprise.
    L’opportunité de travailler dans une équipe dynamique et engagée.
    Un environnement de travail agréable, avec des horaires flexibles selon les heures des centres commerciaux et les activités.
    Conditions du poste :
    Contrat à temps plein (45h/semaine).
    Prise de poste immédiate.
    Rémunération : 35 000 Rs mensuels sur 12 mois + primes liées à la performance.
    Postulez maintenant : l’aventure DELO commence avec vous !

    Requirements

    Permis de conduire obligatoire

    Benefits

    Voiture de fonction

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    Source: Motravay.mu

  • Responsable Rh Operationnel Departement Conseillers H F Entr

    Company: & Opérationnel Delo by Domeau

    Location: Forbach HR

    Job Type: Full-time

    Apply Before: 2026-07-27

    Job Description

    À propos de nous
    Dans le cadre du développement de notre réseau de conseillers, DELO by Domeau recherche une personne organisée, rigoureuse et disciplinée pour prendre en main le suivi complet et l’optimisation du Département Conseillers. Vous travaillerez en étroite coordination avec la Direction et le second membre de l’équipe RH.

    Votre Mission
    Véritable pilier du département, vous assurerez le bon fonctionnement quotidien des équipes, depuis le recrutement jusqu’à la logistique opérationnelle, le suivi légal et la gestion administrative.

    Vos Principales Responsabilités
    Recrutement & Logistique d’Intégration : * Gestion complète du flux de recrutement (édition, publication des annonces, tri, entretiens et suivi des essais).

    Préparation physique et matérielle des postes des nouveaux arrivants (fournitures, documentations, configuration du téléphone de fonction).

    Mise en place d’un ATS
    Administration RH, Paie & Suivi Technique :

    Gestion et suivi des horaires, présences, absences, retards et plannings via Synchroteam et LINKUS.

    Suivi des KPI du département (leads, performance, discipline) et mise à jour mensuelle de documents sur la Suite Google (Drive).

    Préparation des éléments de salaire, des décomptes et des payslips via le logiciel URSULA en collaboration avec la deuxième RH.

    Gestion Opérationnelle, Logistique & Commerciale :

    Gestion exclusive du stock d’uniformes (achats, suivi des livraisons, stockage et rapports directs au Directeur Général).

    Mise à jour mensuelle de la carte des magasins, des points de vente et des documentations RH sur le Drive.

    Soutien marketing/événementiel : déploiement des roller banners et préparation du planning des salons (conjointement avec le Formateur Commercial, sous validation du CSO).

    Relations Externes, Cadre Décisionnel & Discipline :

    Gestion des relations et rendez-vous avec le Bureau du Travail.

    Coordination avec les transporteurs (changements de personnel, suivi et transmission des factures au pôle Admin & Comptabilité).

    Pouvoir décisionnel RH (Transport) : Ajustement des budgets de transport jusqu’à 100% pour optimiser la rétention ou la mutation des meilleurs éléments.

    Garant de la discipline interne et application stricte des sanctions (convocations, recadrages, processus d’évaluation) en accord avec la Direction.

    Requirements

    Qualités humaines avant tout : Une immense rigueur, un sens aigu de la méthode, de la discipline et une capacité à suivre les dossiers de A à Z.

    Aisance technologique : Vous maîtrisez ou apprenez très vite l’utilisation de logiciels métiers (ATS, URSULA, Synchroteam, LINKUS, Dashboard, Google Suite).

    Expérience : Une grande expérience en RH pure n’est pas obligatoire si vous compensez par un esprit opérationnel, logistique et un excellent sens de l’organisation.

    Candidature
    Envoyez votre CV à : supportrh@domeau.mu ou contactez-nous au 5250 1258.

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    Source: Motravay.mu

  • Waiter

    Company: Ocean Creek

    Location: Le Goulet

    Job Type: Full-time

    Apply Before: 2026-07-27

    Job Description

    Key Responsibilities:

    • Provide efficient, courteous, and professional food and beverage service in accordance with hotel standards.
    • Prepare dining areas, including table set-up, mise en place, and maintenance of service stations.
    • Possess thorough knowledge of menus, beverages, and wine lists to assist and guide guests.
    • Welcome guests, take orders, recommend menu items, and ensure an exceptional dining experience.
    • Handle guest inquiries and complaints professionally, escalating issues when necessary.
    • Gather guest feedback and communicate suggestions for service improvement to management.
    • Maintain cleanliness and proper condition of restaurant furniture, equipment, and facilities.
    • Coordinate effectively with colleagues and other hotel departments to ensure smooth operations.
    • Attend daily briefings, departmental training sessions, and comply with hotel policies and procedures.
    • Report maintenance issues, accidents, incidents, and operational concerns to supervisors.
    • Foster positive guest relationships and contribute to customer satisfaction and loyalty.
    • Maintain high standards of personal appearance, hygiene, attendance, and professional conduct.
    • Adhere to all applicable legal requirements, hotel regulations, and health and safety standards.

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    Source: Motravay.mu