Company: & Opérationnel Delo by Domeau
Location: Forbach HR
Job Type: Full-time
Apply Before: 2026-07-27
Job Description
À propos de nous
Dans le cadre du développement de notre réseau de conseillers, DELO by Domeau recherche une personne organisée, rigoureuse et disciplinée pour prendre en main le suivi complet et l’optimisation du Département Conseillers. Vous travaillerez en étroite coordination avec la Direction et le second membre de l’équipe RH.
Votre Mission
Véritable pilier du département, vous assurerez le bon fonctionnement quotidien des équipes, depuis le recrutement jusqu’à la logistique opérationnelle, le suivi légal et la gestion administrative.
Vos Principales Responsabilités
Recrutement & Logistique d’Intégration : * Gestion complète du flux de recrutement (édition, publication des annonces, tri, entretiens et suivi des essais).
Préparation physique et matérielle des postes des nouveaux arrivants (fournitures, documentations, configuration du téléphone de fonction).
Mise en place d’un ATS
Administration RH, Paie & Suivi Technique :
Gestion et suivi des horaires, présences, absences, retards et plannings via Synchroteam et LINKUS.
Suivi des KPI du département (leads, performance, discipline) et mise à jour mensuelle de documents sur la Suite Google (Drive).
Préparation des éléments de salaire, des décomptes et des payslips via le logiciel URSULA en collaboration avec la deuxième RH.
Gestion Opérationnelle, Logistique & Commerciale :
Gestion exclusive du stock d’uniformes (achats, suivi des livraisons, stockage et rapports directs au Directeur Général).
Mise à jour mensuelle de la carte des magasins, des points de vente et des documentations RH sur le Drive.
Soutien marketing/événementiel : déploiement des roller banners et préparation du planning des salons (conjointement avec le Formateur Commercial, sous validation du CSO).
Relations Externes, Cadre Décisionnel & Discipline :
Gestion des relations et rendez-vous avec le Bureau du Travail.
Coordination avec les transporteurs (changements de personnel, suivi et transmission des factures au pôle Admin & Comptabilité).
Pouvoir décisionnel RH (Transport) : Ajustement des budgets de transport jusqu’à 100% pour optimiser la rétention ou la mutation des meilleurs éléments.
Garant de la discipline interne et application stricte des sanctions (convocations, recadrages, processus d’évaluation) en accord avec la Direction.
Requirements
Qualités humaines avant tout : Une immense rigueur, un sens aigu de la méthode, de la discipline et une capacité à suivre les dossiers de A à Z.
Aisance technologique : Vous maîtrisez ou apprenez très vite l’utilisation de logiciels métiers (ATS, URSULA, Synchroteam, LINKUS, Dashboard, Google Suite).
Expérience : Une grande expérience en RH pure n’est pas obligatoire si vous compensez par un esprit opérationnel, logistique et un excellent sens de l’organisation.
Candidature
Envoyez votre CV à : supportrh@domeau.mu ou contactez-nous au 5250 1258.
Source: Motravay.mu