Chez SD Worx, nous recherchons des personnes \u00e9nergiques pour rejoindre notre \u00e9quipe. Avec nous, vous avez la possibilit\u00e9 de mettre en valeur vos talents et de vous d\u00e9velopper! Pr\u00eat, partez, postulez!
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\n SD Worx est un fournisseur europ\u00e9en de premier plan de services de paie et de ressources humaines avec une port\u00e9e mondiale. Nous avons des bureaux en Europe et un bureau \u00e0 l’\u00eele Maurice. Notre objectif? Nous donnons vie \u00e0 des solutions humaines, ainsi, les entreprises de toute taille peuvent transformer les ressources humaines en une source de valeur pour l’entreprise et les personnes qui la composent.Nos solutions pour les personnes couvrent l’ensemble du parcours des employ\u00e9s, de l’obtention d’un salaire \u00e0 l’attraction, la r\u00e9compense et le d\u00e9veloppement des talents. \u00cates-vous pr\u00eat \u00e0 nous rejoindre?\u00c0 propos du posteAu sein de l\u2019\u00e9quipe produit, organis\u00e9e selon les principes Agile (Scrum), vous intervenez sur des projets de d\u00e9veloppement et d\u2019int\u00e9gration applicative, en lien direct avec les \u00e9quipes m\u00e9tiers. Votre r\u00f4le est hybride : vous combinez expertise technique (d\u00e9veloppement, param\u00e9trage, int\u00e9gration) et compr\u00e9hension fonctionnelle des processus m\u00e9tiers pour garantir des solutions fiables et adapt\u00e9es, tout en contribuant \u00e0 la livraison continue de valeur et \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration des pratiques.\u00c0 quelles t\u00e2ches pouvez-vous vous attendre?Analyse et conceptionParticiper aux ateliers de cadrage et aux c\u00e9r\u00e9monies agiles (Daily, Sprint Planning, Review, Retrospective).Recueillir et analyser les besoins aupr\u00e8s des \u00e9quipes m\u00e9tiers.Traduire les besoins en User Stories avec crit\u00e8res d\u2019acceptation.R\u00e9diger les sp\u00e9cifications fonctionnelles et techniques.Contribuer \u00e0 la conception des architectures applicatives.D\u00e9veloppement et int\u00e9grationD\u00e9velopper des fonctionnalit\u00e9s (scripts, interfaces, API) en respectant les principes de livraison incr\u00e9mentale.Param\u00e9trer les applications et assurer leur int\u00e9gration dans le SI.Automatiser les traitements et optimiser les performances.Participer \u00e0 la mise en place de pratiques DevOps (CI\/CD).Tests et validationR\u00e9aliser les tests unitaires et d\u2019int\u00e9gration.Participer aux phases de recette avec les utilisateurs.Garantir la qualit\u00e9 et la conformit\u00e9 des livrables aux crit\u00e8res d\u2019acceptation.Support et maintenanceAssurer le support technique et fonctionnel de niveau 3.G\u00e9rer la maintenance corrective et \u00e9volutive.Documenter les solutions et partager les connaissances avec l\u2019\u00e9quipe.Veille et am\u00e9lioration continueSuivre les \u00e9volutions technologiques et r\u00e9glementaires.Proposer des optimisations pour am\u00e9liorer la performance et la s\u00e9curit\u00e9.Contribuer \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration des pratiques agiles (feedback, r\u00e9trospectives).Qu’avez-vous \u00e0 offrir?TechniquesLangages : SQL, VBAL, .netConnaissance des bases de donn\u00e9es.Ma\u00eetrise des API, Web ServicesNotions d\u2019architecture applicative et int\u00e9gration.Familiarit\u00e9 avec les outils CI\/CD (Git, Jenkins, Azure DevOps).FonctionnellesCompr\u00e9hension des processus m\u00e9tiers de la paie.Capacit\u00e9 \u00e0 r\u00e9diger des sp\u00e9cifications claires et pr\u00e9cises.Connaissance des principes agiles (Scrum, backlog refinement).Qu’avons-nous \u00e0 vous offrir?Cong\u00e9s: tous types de cong\u00e9s accord\u00e9s d\u00e8s le premier jour (cong\u00e9 annuel, cong\u00e9 maladie, cong\u00e9 d\u2019\u00e9tudes, cong\u00e9 maternit\u00e9\/paternit\u00e9, cong\u00e9 de mariage, cong\u00e9 pour raisons personnelles). \u00c9ligible au cong\u00e9 d’anciennet\u00e9 apr\u00e8s 3 ansAvantages en mati\u00e8re d’assurance: assurance m\u00e9dicale enti\u00e8rement prise en charge par SD Worx pour vous et deux personnes \u00e0 charge (enfants jusqu\u2019\u00e0 18 ans). Option de surclassement disponible. Vous pouvez \u00e9galement inscrire vos parents \u00e0 votre assurance m\u00e9dicale \u00e0 un tarif subventionn\u00e9Allocation mensuelle fixe pour les transportsAucun pr\u00e9l\u00e8vement pour l\u2019utilisation des transports de l\u2019entreprise apr\u00e8s le travail\u00c9ligible \u00e0 un bon achat, utilisable chez l\u2019un des quatre fournisseurs, renouvelable tous les 3 ansAllocation fixe pour l\u2019utilisation d\u2019internet \u00e0 domicilePossibilit\u00e9 de pause carri\u00e8reWorkation: possibilit\u00e9 de travailler depuis n\u2019importe quel site SD Worx (4 semaines par an, uniquement dans l\u2019UE)\u00c9valuation annuelle des performances avec r\u00e9vision de la r\u00e9mun\u00e9rationBonus annuel de l\u2019entreprisePr\u00eat automobile: facilit\u00e9 avec int\u00e9r\u00eat subventionn\u00e9Programme de cooptationOpportunit\u00e9s d’apprentissage: gr\u00e2ce \u00e0 un plan de d\u00e9veloppement individuel et des formations professionnelles\u00c9volution de carri\u00e8re: que vous souhaitiez devenir un expert dans votre domaine ou \u00e9largir vos connaissances de mani\u00e8re horizontale, il y a toujours des opportunit\u00e9s de croissance chez SD Worx!Veuillez noter qu’une fois le processus d’entrevue termin\u00e9 avec succ\u00e8s, vous devrez soumettre un certificat de moralit\u00e9 r\u00e9cent et on fera une prise de r\u00e9f\u00e9rence dans le cadre de nos proc\u00e9dures juridiques standard.Depuis tous les pays d\u2019Europe, nous travaillons ensemble afin de renforcer notre coh\u00e9sion.SD Worx vit de la diversit\u00e9 sur le lieu de travail. La diversit\u00e9 est source d’inspiration et d’innovation dans notre entreprise. Nous appr\u00e9cions particuli\u00e8rement les candidatures de talents qualifi\u00e9s, ind\u00e9pendamment de leur origine, de leur nationalit\u00e9, de leur sexe, de leur couleur de peau, de leur appartenance ethnique et sociale, de leur religion, de leur \u00e2ge, de leur handicap, de leur orientation sexuelle et de leur stade de vie.<\/p>\n
Rue du Savoir, 11th Floor NEX Tower Cybercity,72201, Ebene, Mauritius, Cybercity, Mauritius<\/p>\n
Phone: (230) 407 10 00<\/p>\n
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recruitment_mu@sdworx.com<\/p>\n
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