Chez SD Worx, nous recherchons des personnes \u00e9nergiques pour rejoindre notre \u00e9quipe. Avec nous, vous avez la possibilit\u00e9 de mettre en valeur vos talents et de vous d\u00e9velopper! Pr\u00eat, partez, postulez!
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\n SD Worx est un fournisseur europ\u00e9en de premier plan de services de paie et de ressources humaines avec une port\u00e9e mondiale. Nous avons des bureaux en Europe et un bureau \u00e0 l’\u00eele Maurice. Notre objectif? Nous donnons vie \u00e0 des solutions humaines, ainsi, les entreprises de toute taille peuvent transformer les ressources humaines en une source de valeur pour l’entreprise et les personnes qui la composent.Nos solutions pour les personnes couvrent l’ensemble du parcours des employ\u00e9s, de l’obtention d’un salaire \u00e0 l’attraction, la r\u00e9compense et le d\u00e9veloppement des talents. \u00cates-vous pr\u00eat \u00e0 nous rejoindre?\u00c0 propos du posteNous recherchons un d\u00e9veloppeur back-end .NET talentueux et motiv\u00e9 pour rejoindre notre \u00e9quipe dynamique. Le candidat id\u00e9al aura une solide exp\u00e9rience en d\u00e9veloppement de logiciels, une passion pour la r\u00e9solution de probl\u00e8mes complexes et une capacit\u00e9 \u00e0 travailler en collaboration avec d\u2019autres d\u00e9veloppeurs et \u00e9quipes dans un environnement agile.\u00c0 quelles t\u00e2ches pouvez-vous vous attendre?Concevoir, d\u00e9velopper et maintenir des applications back-end en utilisant le framework .NET.Collaborer avec les \u00e9quipes front-end pour int\u00e9grer les \u00e9l\u00e9ments c\u00f4t\u00e9 serveur avec les applications utilisateur.Optimiser les performances des applications et assurer leur scalabilit\u00e9.Participer \u00e0 la conception et \u00e0 l\u2019architecture des syst\u00e8mes.R\u00e9diger une documentation technique claire et concise.Assurer la maintenance et le support des applications existantes.Effectuer des revues de code et fournir des retours constructifs aux autres membres de l\u2019\u00e9quipe.Participer \u00e0 la d\u00e9finition des sc\u00e9narios de tests unitaires pour la non-r\u00e9gressionElaborer des tests de mont\u00e9e en charge et de d\u00e9ploiementQu’avez-vous \u00e0 offrir?Ma\u00eetrise du framework .NET et du langage C#.Exp\u00e9rience avec les bases de donn\u00e9es relationnelles (SQL Server, MySQL, etc.).Connaissance des architectures RESTful et des API.Comp\u00e9tences en d\u00e9bogage et en optimisation de code.Capacit\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9quipe et \u00e0 communiquer efficacement.Exp\u00e9rience avec les outils de versioning de code (Git, SVN, etc.).Connaissance de des principes et outils agilesQualit\u00e9s personnellesEsprit d\u2019analyse et de r\u00e9solution de probl\u00e8mes.Capacit\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9quipe et \u00e0 collaborer avec diff\u00e9rentes parties prenantes.Proactivit\u00e9 et autonomie.Bonne communication et capacit\u00e9 \u00e0 documenter les processus.Ma\u00eetrise du Fran\u00e7ais et de l\u2019Anglais techniquesQu’avons-nous \u00e0 vous offrir?Cong\u00e9s: tous types de cong\u00e9s accord\u00e9s d\u00e8s le premier jour (cong\u00e9 annuel, cong\u00e9 maladie, cong\u00e9 d\u2019\u00e9tudes, cong\u00e9 maternit\u00e9\/paternit\u00e9, cong\u00e9 de mariage, cong\u00e9 pour raisons personnelles). \u00c9ligible au cong\u00e9 d’anciennet\u00e9 apr\u00e8s 3 ansAvantages en mati\u00e8re d’assurance: assurance m\u00e9dicale enti\u00e8rement prise en charge par SD Worx pour vous et deux personnes \u00e0 charge (enfants jusqu\u2019\u00e0 18 ans). Option de surclassement disponible. Vous pouvez \u00e9galement inscrire vos parents \u00e0 votre assurance m\u00e9dicale \u00e0 un tarif subventionn\u00e9Allocation mensuelle fixe pour les transportsAucun pr\u00e9l\u00e8vement pour l\u2019utilisation des transports de l\u2019entreprise apr\u00e8s le travail\u00c9ligible \u00e0 un bon achat, utilisable chez l\u2019un des quatre fournisseurs, renouvelable tous les 3 ansAllocation fixe pour l\u2019utilisation d\u2019internet \u00e0 domicilePossibilit\u00e9 de pause carri\u00e8reWorkation: possibilit\u00e9 de travailler depuis n\u2019importe quel site SD Worx (4 semaines par an, uniquement dans l\u2019UE)\u00c9valuation annuelle des performances avec r\u00e9vision de la r\u00e9mun\u00e9rationBonus annuel de l\u2019entreprisePr\u00eat automobile: facilit\u00e9 avec int\u00e9r\u00eat subventionn\u00e9Programme de cooptationOpportunit\u00e9s d’apprentissage: gr\u00e2ce \u00e0 un plan de d\u00e9veloppement individuel et des formations professionnelles\u00c9volution de carri\u00e8re: que vous souhaitiez devenir un expert dans votre domaine ou \u00e9largir vos connaissances de mani\u00e8re horizontale, il y a toujours des opportunit\u00e9s de croissance chez SD Worx!Veuillez noter qu’une fois le processus d’entrevue termin\u00e9 avec succ\u00e8s, vous devrez soumettre un certificat de moralit\u00e9 r\u00e9cent et on fera une prise de r\u00e9f\u00e9rence dans le cadre de nos proc\u00e9dures juridiques standard.Depuis tous les pays d\u2019Europe, nous travaillons ensemble afin de renforcer notre coh\u00e9sion.SD Worx vit de la diversit\u00e9 sur le lieu de travail. La diversit\u00e9 est source d’inspiration et d’innovation dans notre entreprise. Nous appr\u00e9cions particuli\u00e8rement les candidatures de talents qualifi\u00e9s, ind\u00e9pendamment de leur origine, de leur nationalit\u00e9, de leur sexe, de leur couleur de peau, de leur appartenance ethnique et sociale, de leur religion, de leur \u00e2ge, de leur handicap, de leur orientation sexuelle et de leur stade de vie.<\/p>\n
Rue du Savoir, 11th Floor NEX Tower Cybercity,72201, Ebene, Mauritius, Cybercity, Mauritius<\/p>\n
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