Le\/La Payroll & Accounts Officer est responsable de la gestion compl\u00e8te de la paie (end-to-end) via Sicorax, en garantissant l\u2019exactitude des salaires et la conformit\u00e9 aux obligations l\u00e9gales. Il\/Elle assure \u00e9galement le support comptable.
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\n Qui sommes-nous ? Filiale experte du groupe Cr\u00e9dit Agricole, Cr\u00e9dit Agricole Leasing & Factoring est un acteur majeur de l\u2019affacturage, du cr\u00e9dit-bail (mobilier et immobilier) et du financement des \u00e9nergies renouvelables , en Europe et au Maghreb. Vos responsabilit\u00e9sPayroll & Employee-Related Accounting (Priorit\u00e9 #1)G\u00e9rer l\u2019ensemble du processus de paie de bout en bout (end-to-end payroll processing)Assurer la pr\u00e9paration, le contr\u00f4le et la validation des salaires via Sicorax \u2013 niveau avanc\u00e9 requisAdministrer la paie : cong\u00e9s, absences, heures suppl\u00e9mentaires, avantages employ\u00e9sPr\u00e9parer et soumettre les d\u00e9clarations statutaires li\u00e9es \u00e0 la paie (PAYE, CSG, NSF, etc.)R\u00e9pondre aux demandes des employ\u00e9s et du management concernant la paieInvestiguer les \u00e9carts de paie, questions de pension et cotisations socialesProduire les reportings payroll internes et statutairesGarantir la conformit\u00e9 avec la l\u00e9gislation du travail, les politiques internes et les standards GroupeGeneral AccountingEffectuer les t\u00e2ches comptables courantes : saisie comptable, rapprochements bancaires, suivi des comptesEnregistrer les charges provisionnelles mensuelles dans le syst\u00e8meMettre \u00e0 jour et r\u00e9concilier les postes du bilanAssister le Manager dans la cl\u00f4ture mensuelle et la consolidationParticiper \u00e0 la pr\u00e9paration du Profit & Loss mensuel par d\u00e9partementPr\u00e9parer et d\u00e9poser les d\u00e9clarations statutaires (VAT, TDS et autres obligations r\u00e9glementaires)Maintenir et mettre \u00e0 jour le Fixed Assets Register, incluant v\u00e9rification d\u2019existence selon les normes d\u2019auditParticiper aux inventaires physiquesAccounts Receivable, Billing, Purchasing & TreasuryPr\u00e9parer la facturation mensuelleR\u00e9aliser les analyses de co\u00fbts mensuelles par client (contr\u00f4le de gestion)Tenir le Cash Book et Cash Position, incluant la gestion de la petite caisse dans SicoraxPr\u00e9parer, traiter et classer les Payment Vouchers (PV)Traiter les encaissements et paiements fournisseursPr\u00e9parer les listings cr\u00e9anciers et d\u00e9biteurs, ainsi que les analyses d\u2019\u00e9cartsEnregistrer et suivre les bons de commande (Purchase Orders)Contacter les fournisseurs pour la r\u00e9ception des factures avant cl\u00f4tureG\u00e9rer et r\u00e9pondre aux requ\u00eates fournisseursProfil recherch\u00e9 BAC+3 minimum en Accounting \/ Finance \/ HR \/ Management Minimum 3 ans d\u2019exp\u00e9rience sur un poste similaire, avec une forte sp\u00e9cialisation Payroll Ma\u00eetrise avanc\u00e9e de Sicorax (obligatoire) \u2714 Excellentes connaissances en paie et bonnes bases en comptabilit\u00e9 g\u00e9n\u00e9rale \u2714 Rigueur, confidentialit\u00e9 et sens du d\u00e9tail \u2714 Capacit\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer les priorit\u00e9s et respecter les d\u00e9lais mensuels \u2714 Autonomie, esprit d\u2019analyse et sens de l\u2019organisation Tr\u00e8s bonne ma\u00eetrise du fran\u00e7ais (oral et \u00e9crit)Nos avantages Salaire attractif Opportunit\u00e9s d\u2019\u00e9volution de carri\u00e8re Assurance m\u00e9dicale Bonus de performance bi-annuel T\u00e9l\u00e9travail en mode rotatif Facilit\u00e9s de transport (aller & retour) \u23f0 Horaires fixes : 8h30 – 17h30 Du lundi au vendredi \u2014 Week-end off Vous \u00eates un(e) expert(e) Payroll, \u00e0 l\u2019aise sur Sicorax, et souhaitez \u00e9voluer dans un groupe bancaire de renom ? GSA vous attend !<\/p>\n
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