Responsable de la strat\u00e9gie marketing pour l’ensemble des march\u00e9s de iQera
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\n Sp\u00e9cialiste du recouvrement de cr\u00e9ances en France, Iqera accompagne les plus grandes entreprises et institution financi\u00e8res dans la gestion du risque client, de la pr\u00e9vention des impay\u00e9s jusqu\u2019\u00e0 la r\u00e9cup\u00e9ration des cr\u00e9ances, tout en pla\u00e7ant la relation client et le respect des personnes au c\u0153ur de ses priorit\u00e9s.iQera est aujourd’hui engag\u00e9e dans un vaste processus de transformation au c\u00f4t\u00e9 d\u2019un nouvel actionnaire de r\u00e9f\u00e9rence, Arrow Global, visant \u00e0 accro\u00eetre sa comp\u00e9titivit\u00e9 sur le march\u00e9 et \u00e0 assurer un avenir rentable et durable.Nous ne recrutons pas seulement des CVs , nous b\u00e2tissons chaque jour une communaut\u00e9 de collabor\u2019acteurs engag\u00e9s, curieux et anim\u00e9s par l\u2019envie d\u2019apprendre et de repousser les limites au sein d\u2019une entreprise en pleine \u00e9volution.Notre Tribu de plus de 2 300 talents, r\u00e9partis sur 10 sites dans 4 pays, avance ensemble avec une m\u00eame conviction : l\u2019excellence se construit dans la diversit\u00e9.Nous offrons \u00e0 chacun la possibilit\u00e9 de d\u00e9velopper ses comp\u00e9tences, de faire \u00e9voluer sa carri\u00e8re et de contribuer \u00e0 une performance responsable au sein d\u2019un environnement de travail stimulant et respectueux.Fiers de nos valeurs d\u2019ouverture, de respect et d\u2019engagement, nous menons une politique active d\u2019inclusion et de maintien dans l\u2019emploi des personnes en situation de handicap.Vos missions\u00a0au sein de notre TribuD\u00e9finition des gammes de services et des offres associ\u00e9es\u00a0Production et r\u00e9daction des pr\u00e9sentations produits et offres en support aux \u00e9quipes commerciales,\u00a0R\u00e9daction de documentations commerciales strat\u00e9giques par march\u00e9,\u00a0Cr\u00e9ation de campagnes de marketing : g\u00e9n\u00e9ration de leads qualifi\u00e9s pour soutenir la force commerciale afin d’atteindre les objectifs de chiffre d’affairesD\u00e9finition des actions de marketing clients : augmenter l’usage, inciter \u00e0 l’upsell et fid\u00e9liser,\u00a0Gestion de la pr\u00e9sence digitale en lien avec le d\u00e9partement Communication,\u00a0Coordination avec le d\u00e9partement Communication des programmes de Relations Publiques (communiqu\u00e9s de presse, cas clients\u2026),\u00a0Coordination avec le d\u00e9partement Ressources Humaines des programmes de Recrutement,\u00a0\u00a0Management de l’organisation des salons et \u00e9v\u00e9nements clients,Production des reportings mensuels d’activit\u00e9,\u00a0Gestion du budget marketing et des prestataires,\u00a0Accompagnement des futurs collaborateurs du service.\u00a0Votre profil diff\u00e9renciantMaster ou \u00e9quivalent en Marketing ou Ecole de Commerce,Minimum 5 ans d\u2019exp\u00e9rience dans le domaine,Connaissance des processus ADV et de la gestion contractuelle,Bonnes capacit\u00e9s r\u00e9dactionnelles,Ma\u00eetrise des outils bureautiques et CRMOrganisation et rigueur administrative,Gestion des priorit\u00e9s,Communication claire, sens du relationnel,Sens du d\u00e9tail et qualit\u00e9 r\u00e9dactionnelle,Esprit d\u2019\u00e9quipe,Fiabilit\u00e9 et discr\u00e9tion dans la gestion des informations,Capacit\u00e9 \u00e0 anticiper et \u00e0 alerter sur les risques ou \u00e9ch\u00e9ances,Volont\u00e9 d\u2019am\u00e9lioration continue des process internes.<\/p>\n
13th Floor, Citadelle Mall, Sir Virgil Naz Street, Port Louis, Mauritius<\/p>\n
Phone: 660 1070<\/p>\n
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recruitment@iQera.com<\/p>\n
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