Jobs In Mauritius

Job Region: Plaine Wilhems

  • Administrative assistants

    Why Join Us?
    This is more than administration — it’s your path into management! From day one, you’ll learn HR, Marketing, Accounts, Stock Control & more. You’ll share ideas, influence decisions, and grow into a valued team member where your voice truly matters.
     
    ✨ What We Offer:A structured training and development program designed to help you grow step by step.Personalized guidance to build strong skills across multiple business areas.Exciting opportunities to take on more responsibilities, including duty management.Attractive bonuses and clear salary progression as you advance in your role.A supportive and collaborative environment where your voice is heard and your ideas matter.  Your Profile:We are currently looking for 3 motivated candidates to join as Administrative staff.Eager to learn and develop within a dynamic environment.Strong organizational skills with great attention to detail.Proactive, motivated, and a true team player.ready to learn basic accounting, stock control and a wide range of functionsAmbitious and keen to build a career with exposure to multiple areas of management. Minimum 1 year Work Experience Required  Eligible Locations:We are recruiting candidates from the following regions: Reduit, Moka, Pailles, St Pierre, Helvettia, Curepipe, Vacoas, Phoenix, Floreal, Quatre Bornes, Rose Hill, Belle Rose, Beau Bassin, Dagotiere, Verdun. (This list is extensive but not exhaustive.)  If you’re looking for more than just a job — a place where your ideas are valued, your growth is supported, and your career path is clear — we’d love to hear from you!

    Bagatelle Mall,, Moka, Mauritius

    Phone: 4688862

    Apply Via:

     

     

     

  • Gestionnaire Comptable Administratif

    IDS Ltd, Informatique Développement et Solution Ltd est une filiale du’un groupe international implantée à Maurice depuis 2022.
     
    LES MISSIONS :Gestion de tous les achats de biens, matériaux, fournitures, marchandises et autres,Gestion de toutes les opérations relatives à l’achat de services, de sous-traitance et autres,Gestion de toutes les opérations liées à la trésorerie et autres flux monétaires (banque, caissier et autres),Gestion de toutes opérations d’acquisition d’actifs corporels et incorporels PROFIL REQUIS :HSC/BAC avec Accounts ou une notion en comptabilité française Excellente maitrise du français écrit et oral est OBLIGATOIREBonne connaissance informatique des logiciels Office (Word/Excel/PDF) est OBLIGATOIREProfessionnel & Sérieux ayant l’Esprit d’EquipeAisance relationnelle, Autonome & Sens de l’Organisation  AVANTAGES :Salaire Attractif, motivant et évolutifContrat à durée indéterminéeMutuelle santé après un an d’anciennetéBureaux neufs & agréable à EbènePlan de formation personnalisé et continue HORAIRES DE TRAVAILDu lundi au vendredi de 08h00 à 17h00

    1 Exchange Square (Ex: 1 Cybercity), Office B7-013, Level 7, Tower B, Wall Street,, Ebene, Mauritius

    Phone: 4602278 / 55091339

    Apply Via:

    rh.ids2022@gmail.com

     

     

     

  • Gestionnaire de Paie Junior

    IDS Ltd, Informatique Développement et Solution Ltd est une filiale du’un groupe international implantée à Maurice depuis 2022.
     
    Sous la responsabilité du responsable paie et dans le cadre d’une équipe de gestionnaire de paie, vous serez chargé(e) de contribuer à la gestion de la paie des agences du groupe en veillant à la conformité des traitements et à l’application des règles sociales en vigueur. VOS MISSIONS :Collecte des informations : Assurer la collecte et la vérification des éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, primes, indemnités, etc.)Saisie des données de paie : Saisir les éléments de paie dans le logiciel de gestionÉdition des bulletins de paie : Générer et contrôler les bulletins de paieVeille légale et réglementaire : Se tenir informé des évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de paie.Suivi des congés et absences : Assurer le suivi des congés payés, des arrêts maladie, des congés maternité/paternité, et autres types d’absences.Etablir les « reportings » de salaire mensuel PROFIL REQUIS :HSC avec Accounting OBLIGATOIREVous maîtrisez parfaitement le françaisMinimum 2 ans d’expérienceCompétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement des logiciels de gestion de la paie française.Vous êtes rigoureux, méthodique et très adaptable, vous aimez le travail en équipeVous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer  AVANTAGESSalaire Attractif, motivant et évolutifContrat à durée indéterminéeMutuelle santé après un an d’anciennetéBureaux neufs & agréable à EbènePlan de formation personnalisé et continue HORAIRES DE TRAVAILDu lundi au vendredi de 08h00 à 17h00

    1 Exchange Square (Ex: 1 Cybercity), Office B7-013, Level 7, Tower B, Wall Street,, Ebene, Mauritius

    Phone: 4602278 / 55091339

    Apply Via:

    rh.ids2022@gmail.com

     

     

     

  • Commercial Sédentaire

    Ton rôle ?
    En tant que Commercial, tu es le trait d’union entre nos clients et nos solutions IT.
    Tel un réseau sans fil, tu crées des connexions solides.
     
    Vous aimez le contact client, le challenge et la réussite ? Rejoignez XEFI CENTER MAURITIUS, une équipe dynamique en pleine croissance ! Votre mission :Identifier et comprendre les besoins des clientsConseiller, convaincre et fidéliserAtteindre (et dépasser) vos objectifs commerciaux Nous vous offrons :Une rémunération attractive + primes de performanceUn accompagnement et une formation continueDe réelles opportunités d’évolution- Salaire motivant + prime d’assiduité + prime de production- Transport Aller/Retour- Couverture médicale après confirmation au poste- Accès au programme Santé & Sport qui vous offre l’accès à la salle de sport avec un coaching personnalisé par notre Coach Santé Sport XEFI. Lieu : Nexsky building, Ebène – Cybercity, Ile MauriceContrat : CDIHoraires : Lundi à Vendredi / Horaires français 

    Phone:

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  • SENIOR ACCOUNTANT

    Xeinadin MRU Limited is recruiting experienced Senior Accountants to join our growing organisation. You’ll be self-motivated, meet tight deadlines, and bring strong interpersonal and supervisory skills, with a keen interest in understanding clients’ businesses.
     
    Key Responsibilities:Prepare management accounts from information and documentation received from clients, ensuring that all relevant deadlines are met;Prepare financial statements with relevant notes as per FRS 102, ensuring compliance with corporate and statutory requirements;Balance sheet reconciliation, including maintenance of fixed asset register, VAT, prepayments and accruals, investments and loans amongst others;Prepare accurate and well elaborated working paper files;Help to identify, search and resolve complex accounting issues;To coach and assist junior staff members within the team;Training of new joiners to the team as and when required;Review of accounts and accounting tasks computed by junior staff;Communication with UK office regarding queries amongst others;Advise line manager of any outstanding issues and provide timely updates regarding accounts in progress. Technical and Professional RequirementsStrong and up-to-date technical accounting knowledge.Excellent organisational and communication skills, both written and verbal.Proficient in Microsoft Outlook, Word, and Excel.Qualified ACCA (or equivalent professional qualification).Minimum of 2 years’ post-qualification experience.Audit experience is desirable but not essential.Experience in company or asset sale/purchase due diligence is advantageous.Prior experience in a practice environment is preferred.Working knowledge of accounting software such as Xero, Sage Line 50, CCH Central, and Caseware. Training: Full training on all relevant software will be provided.

    4 Avenue Glaïeuls Quatre Bornes, Quatre Bornes, Mauritius

    Phone: –

    Apply Via:

    sachit.maudhoo@slmru.mu

     

     

     

  • Recruiter

    Job Purpose:
    • Be accountable for supporting the Senior Recruiter and Recruitment Manager.
    • Sourcing and screening of candidate’s resumes / applications for availability, interest level, salary range,
     
    MPH is a leading global provider of technical and engineering recruitment services, catering to industries such as Oil and Gas, Power, Aerospace, Defense, Telecommunications, Railway, Mining and Metallurgy, Environment, and Nuclear. With over 30 years of experience and a network of more than 15 branches worldwide, we are committed to delivering top talent and innovative workforce solutions to our clients.Job Summary:The International Recruiter at MPH Mauritius plays a key role in sourcing, attracting, and securing top global talent to meet the company’s diverse staffing needs. This position is responsible for managing the end-to-end international recruitment process, building strong candidate pipelines, coordinating with global stakeholders, and ensuring compliance with local and international hiring regulations. The role supports MPH Mauritius in maintaining a competitive, multicultural workforce aligned with strategic business objectives.Job Role:1. Conduct sourcing, initial screening (including telephonic interviews), and shortlisting of candidates for various international roles.2. Publish job advertisements for open positions across relevant platforms.3. Communicate accurate job descriptions and terms and conditions to potential candidates.4. Manage all candidate communications from initial contact through to client submission.5. Coordinate interview scheduling and maintain engagement with shortlisted candidates throughout the recruitment process.6. Maintain and update a comprehensive candidate database within the Applicant Tracking System (ATS)7. Collaborate with the Senior Recruiter to research new job portals and assess sourcing techniques to develop innovative and effective recruitment strategies.8. Engage in regular networking with the candidates across industries to ensure the database remains current and relevant.9. Act as a project lead when assigned, managing client relationships or recruitment projects under the direction of the Recruitment Manager10. Support tender coordination, including salary benchmarking, analyzing submissions, and compiling comparative data for project-specific requirements.11. Monitor and update recruitment Key Performance Indicators (KPIs) to align with company standards and expectations.12. Set up candidate “watchdogs” in the database to anticipate and prepare for future client or project needs.Requirements :➢ Minimum International recruitment experience. Ability to work under pressure and meetdeadlines.➢ Good level of French and English language (Written and Verbal)

    Level 10, Maeva Tower, Silicon Avenue, Ebene, Mauritius

    Phone: 6517700

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  • IT Operations – Assistant/ Officer

    First Capital Shared Services Ltd is looking to hire a motivated Officer, IT Operations to join its IT Team, reporting to the Senior Manager, Group IT & Security Operations.
     
    Join Our Team at First Capital Shared Services Ltd!The IT Operations – Assistant/ Officer will be responsible for delivering frontline IT support, ensuring timely resolution of incidents and service requests across all locations. The role supports operational continuity through EOD processing, workstation deployment, IT asset management, application administration, and system monitoring. The selected candidate will also uphold IT governance and information security standards, while supporting DR activities, infrastructure-related tasks, and continuous service improvement.Key Responsibilities:Provide Level 1 support for Mauritius and in-country locations in line with defined SLAs for a wide range of constantly evolving software and hardware.Perform End-of-Day (EOD) operations and work in shifts, as per the roster established by management.Manage incidents and service requests through the service management tool.Set up, configure, and support workstations and relevant applications.Maintain and adhere to IT governance and security standards across all IT service management processes.Identify recurring issues or service risks.Proactively ensure high levels of system and infrastructure availability through effective monitoring, alerting, and cross functional communication.Perform workstation asset management, including maintaining accurate inventory records, documentation, and technical specifications.Assist in disaster recovery (DR) drills and failover testing.Assist in infrastructure-related projects as required.Ensure timely delivery of tasks in line with committed timelines and SLAs.Remediate findings from IT audits, IT security reviews, or other assessments as assigned.Develop and maintain technical documentation up to date, while promoting knowledge sharing among peers.Contribute to process optimization and continuous improvement initiatives.What we are looking for:Minimum of a Diploma or Degree, preferably in Information Technology, Computer Science, or a closely related discipline.Minimum 3 years of work experience in IT, with at least 2 years of proven experience in Level 1 Support and/or System Administration, preferably in the banking sector or Financial Services (for Officer Level).CompTIA certifications, such as Network+, Server+, would constitute an added advantage.Good communication, interpersonal and collaboration skills, with the ability to work effectively across departments and countries.Good analytical and problem-solving skills, combined with practical, hands-on IT Support and troubleshooting experience.Good team player who works well with colleagues and supports team objectives.Join us and be part of a team that values integrity, innovation, collaboration, service excellence, simplicity, and respect – where your contribution drives growth and makes a lasting impact.Regards,Human Resources Department

    2nd Floor- GFin Tower, 42 Hotel Street, Ebene, Ebene Cybercity, Mauritius

    Phone: 6592000

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    talent@fcssl.com

     

     

     

  • CHARGE DE RECOUVREMENT B2B/ B2C

    Saisissez une opportunité de carrière au sein d’un groupe international. Nous vous proposons un salaire attractif et l’opportunité d’évoluer dans un cadre professionnel et dynamique qui valorisera vos compétences.
     
    VOS MISSIONS : • Émissions et réceptions d’appels, relances téléphoniques amiables et envoi d’e-mails au nom de notre client• Recouvrement de créances de débiteurs B2B / B2C• Gérer un portefeuille client.• Garantir l’image de marque de notre client.• Négociation de plans de paiement/échéanciers, études de solvabilité.• Assurer une relation clientèle basée sur un discours adapté.• Détection des risques/litiges.PROFIL :• EXPERIENCE OBLIGATOIRE dans le Recouvrement B2B (Minimum 2 ans).• Maîtrise PARFAITE du français oral et écrit.• Bilingue (Anglais & Français).• Faire preuve de dynamisme, de motivation et d’assiduité.• Bon sens relationnel.• Bonne attitude professionnelle, autonomie, réactivité et sérieux.HORAIRES:10:00 – 19:00 du lundi au vendredi. RÉMUNÉRATIONS :• Base de salaire – Négociable• Prime de présence.• Prime de productivité trimestrielle.• Remboursement du transport du matin (Transport de la société le soir)

    Office 307, Ebene Junction, Rue de la Démocratie, Ebene, Mauritius

    Phone: 4645364

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  • Collaborateur Comptable Confirmé

    Notre cabinet a été créé en 1983. Il est aujourd’hui détenu et dirigé par 2 Experts Comptables et Commissaires aux Comptes et s’organise autour d’une équipe de 13 personnes réparties en 5 pôles:
     
    – Un pôle Comptabilité & Fiscalité, composé de 8 collaborateurs de formation comptable dont 3 chefs de mission ;- Un pôle Social, composé de 2 collaborateurs spécialisés dans la gestion de la paie et conseil en matière sociale ;- Un pôle Juridique, composé d’un collaborateur de formation juridique spécialisé en droit des sociétés ;- Un pôle Audit animé par un Commissaire aux Comptes ;- Un pôle Family Office Nos clients sont essentiellement des PME indépendantes ou filiales de groupes internationaux, des entreprises et travailleurs indépendants dans des domaines d’activité variés : prestation de services informatiques, prestation de conseil auprès des entreprises, société technologique, gestion de fonds gestion d’actifs, biotechnologie, télécommunication, industrie et distribution alimentaire…Nous assurons auprès de ces clients des missions classiques d’audit, de tenue de comptes, d’établissement des paies et de présentation des comptes annuels ainsi que des missions de conseil et de reporting, notamment dans un cadre international.Nous intervenons également en « family office » pour des groupes familiaux, pour le suivi comptable de leurs structures patrimoniales (SC, SCI, …), et leurs déclarations fiscales. personnelles.Mission du poste : Tenue comptable : Assurer la saisie et le suivi des opérations comptables, gérer les factures clients et fournisseurs, effectuer les rapprochements bancaires.Révision des comptes : Réviser les comptes, identifier les anomalies et proposer des ajustements, préparer les états financiers.Déclarations fiscales : Établir les déclarations fiscales périodiques (TVA, IS, CVAE, etc.) et assurer le respect des échéances fiscales.Préparation des bilans : Participer à la clôture des comptes annuels, préparer les bilans et les liasses fiscales sous la supervision des chefs de mission.Conseil aux clients : Apporter un soutien technique et des conseils aux clients en matière de gestion comptable et fiscale, répondre à leurs questions et anticiper leurs besoins.Veille réglementaire : Se tenir informé des évolutions législatives et réglementaires et appliquer les changements nécessaires.Collaboration : Travailler en équipe avec les autres collaborateurs et participer activement aux projets du cabinet. Compétences :Formation : Diplômé(e) d’une formation supérieure en comptabilité/gestion (BTS CGO, DCG, DSCG ou équivalent)..Expérience : Expérience de 3 à 5 ans en cabinet d’expertise comptable,Compétences techniques : Parfaite maîtrise des normes comptables et fiscales, aisance avec les outils informatiques et logiciels de comptabilité.La maitrise du logiciel AGIRIS et Pennylane serait un plusQualités personnelles : Sens de l’organisation, rigueur, esprit d’équipe, sens du relationnel et du service client, capacité à gérer les prioritésCapacités analytiques : Capacité à analyser les données comptables et à en tirer des conclusions pertinentes. Savoir-être :Aisance relationnelleAutonomieSens des responsabilitésCapacité d’anticipation et de suiviForte capacité d’apprentissage.

    Office 307, Ebene Junction, Rue de la Démocratie, Ebene, Mauritius

    Phone: 4645364

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  • Conseillers de vente beauté (H/F)

    Quand il s’agit de vos cheveux et apparences, nous croyons fermement qu’une attention particulière est importante!
    Golden curl, Trésor Rare, Individuel Geneve et Opatra Mauritius recrutent des Conseillers en vente pour les produits de soins/beautés.
     
    Globalink (International) Mauritius RECRUTEVenteEn tant que vendeur/euse, il est évident qu’une grande partie de sa mission consiste à commercialiser les produits de la boutique et atteindre les objectifs qui lui sont affectés. La conseillère beauté dispose d’un large éventail de missions de la  connaissance des caractéristiques des produits cosmétiques vendus au rayonnage.Missions Principales :Accueil et Conseil : Identifier les besoins (type de peau, préférences) et conseiller des produits adaptés.Vente et Démonstration : Réaliser des tests et essais de maquillage/soins pour déclencher l’acte d’achat.Merchandising : Mettre en valeur les produits, assurer le réassort, et maintenir la propreté des rayons.Gestion : Suivre les stocks, réceptionner les livraisons et effectuer des inventaires.Fidélisation : Développer la relation client et organiser des animations.Profil Recherché :Compétences : Excellente connaissance des produits de beauté (composition, usage), techniques de vente, maîtrise des outils de caisse.Qualités : Sens du contact, excellent relationnel, présentation soignée, enthousiasme et esprit d’équipe.Schedule : semaine de 45H du lundi au dimanche ( avec des jours off/rotation) REMUNERATION Salaire minimum + % incomparable sur les primes de ventes.. Transport remboursé / transport de la société.Heures supplémentaires quand c’est applicable. Allocation repasAutres primesAssurance médicaleSi vous vous reconnaissez dans ce descriptif ou que vous souhaitez faire décoller votre carrière dans la vente des produits de beauté , ce job est fait pour vous!Nous recrutons avec ou sans expériences, nous avons tout simplement besoin de votre bonne volonté, une motivation de béton et une aisance dans la communication ( français, anglais) BE OUR NEXT BEAUTY SALES AMBASSADOR.Envoyez-nous votre CV sur le 5987 8528Nos boutiques/kiosques sont présents au : Bagatelle Mall/ Phoenix Mall/ Victoria Urban Terminal Port-Louis /Tribeca Mall Ebene

    No. 206, Moka Business Centre, Moka, Mauritius

    Phone: +230 5987 8528

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