Job Region: Moka

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Rattaché(e) à la cofondatrice, tu seras garant(e) de l’identité visuelle de la marque et responsable de la production de tous les contenus créatifs nécessaires à l’animation de notre plateforme et de nos réseaux sociaux.
 
Notre client recherche un(e) Directeur/trice Artistique pour rejoindre son équipe.Tu as envie de développer ton expertise dans une entreprise engagée, agile et à impact positif ?Création et production des ventesConception créative — Concevoir, scénariser et développer tous les éléments créatifs pour la mise en ligne d’une venteCollaboration étroite — Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de production des ventes et la cofondatriceMise en scène — Être responsable de la création des visuels nécessaires à la mise en scène d’une vente événementielle (bannières, newsletters, fiches produits) en respectant l’univers des marques partenairesDirection artistique et identité visuelleIdentité de marque — Faire évoluer et garantir la cohérence de l’identité visuelle des Bienfaiteurs sur tous les supportsSocial media — Concevoir et produire les contenus visuels pour nos réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, TikTok)Vidéo & motion — Réaliser des contenus vidéo courts et animations pour dynamiser notre communicationPilotage créatif — Définir les axes créatifs en lien avec la stratégie de marqueManagement et coordinationCoordination — Travailler en étroite collaboration avec les équipes Sales et E-commerce pour répondre aux besoins créatifsSuivi et optimisation — Analyser la performance des créations et proposer des optimisationsProfil recherchéFormation supérieure en design graphique, direction artistique ou école de communication visuelle (Bac+3 à Bac+5)3 à 5 ans d’expérience en direction artistique, idéalement en agence ou dans l’e-commerce / ventes privéesMaîtrise de Figma et CanvaSolide culture mode, lifestyle et tendances actuellesExcellent sens du détail, créativité et capacité à créer une identité visuelle forteCapacité à travailler vite et bien dans un environnement rythmé, en gérant plusieurs projets simultanémentAutonomie, proactivité et force de propositionExcellent relationnel et capacité à collaborer avec différentes équipesLangues : français courant, anglais professionnelCe qu’on t’offreUn poste en CDI dans une structure à taille humaine et à impactPackage salarial attractif La possibilité d’agir concrètement en soutenant des causes qui comptentUne vraie autonomie créative et des responsabilités dans un environnement dynamiqueDémarrage : dès que possible

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Rattaché(e) à la direction, tu seras en charge du développement et de la gestion du portefeuille de marques partenaires. Véritable chasseur, tu combines prospection, négociation et gestion de comptes pour faire grandir notre communauté de marques engagées.
 
Notre client recherche un(e) Business Developer pour rejoindre son équipe.Tu as envie de développer ton expertise dans une entreprise engagée, agile et à impact positif ?Développement commercialProspection — Identifier et contacter de nouvelles marques cibles (mode, maison, lifestyle)Négociation — Conduire les négociations commerciales et contractuelles avec les marquesPitch & closing — Organiser et animer les rendez-vous avec les marques et proposer des conditions de vente adaptéesSuivi des affaires — Assurer le suivi des deals en cours et garantir la signature des contratsGestion de comptes clésAccount management — Gérer et développer le portefeuille de marques partenaires sur le long termePlans de développement — Mettre en place des stratégies commerciales avec les marques clientesÉcoute client — Être à l’écoute des besoins des marques et adapter les opérations en conséquenceVeille stratégique — Suivre l’évolution des marchés, de la concurrence et dimensionner les efforts commerciauxPilotage et analyseReporting — Veiller au bon déroulement des ventes et assurer le reporting auprès de la directionDébriefing — Analyser les post-ventes avec les marques et les équipes internesObjectifs — Suivre la réalisation des objectifs commerciaux et proposer des axes d’améliorationProfil recherchéFormation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en commerce, business development ou équivalent3 à 7 ans d’expérience en tant qu’acheteur, Key Account Manager ou Business Developer, idéalement dans l’univers de la mode, de la beauté ou du lifestylePassionné(e) par le secteur de la mode et des belles marquesExcellent relationnel et sens aigu de la négociationTempérament chasseur : tu aimes prospecter, négocier et closer des dealsOrienté(e) résultats tout en étant orienté(e) client et serviceBon niveau d’anglais et excellente capacité d’écouteMaîtrise d’Excel indispensable pour le suivi et l’analyseCapacité d’adaptation et goût pour le challenge Ce qu’on t’offreUn poste en CDI dans une structure à taille humaine et à impactPackage salarial attractif La possibilité d’agir concrètement en soutenant des causes qui comptentUne vraie autonomie et des responsabilités dans un environnement dynamique

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Rattaché(e) à l’équipe Production, tu seras en charge de la gestion opérationnelle et de l’optimisation de nos ventes événementielles, de la mise en ligne jusqu’au service après-vente.
 
Nous recherchons un(e) Account Manager E-commerce pour rejoindre notre équipe.Tu as envie de développer ton expertise dans une entreprise engagée, agile et à impact positif ?Notre client est la plateforme n°1 des ventes privées engagées. Notre mission ? Aider les marques à s’engager concrètement en reversant une partie de leur chiffre d’affaires à des causes qu’elles choisissent en cohérence avec leurs valeurs.Tes missionsRattaché(e) à l’équipe Production, tu seras en charge de la gestion opérationnelle et de l’optimisation de nos ventes événementielles, de la mise en ligne jusqu’au service après-vente.Production et gestion des ventesGestion du planning — Piloter le planning des ventes et garantir le respect des délais et de la qualitéCoordination marques — Gérer la relation avec les marques partenaires pour la réception des éléments (textes, visuels, produits)Paramétrage — Configurer les ventes dans le back-office : produits, fiches, visuels, prix, stocksUX & conversion — Optimiser l’expérience d’achat (filtres, descriptions, navigation) pour maximiser les performancesSuivi post-vente — Gérer les réassorts, prolongations et retoursService client — Assurer le suivi des demandes clients et garantir leur satisfactionAnalyse & reporting — Suivre les KPIs, analyser les performances et proposer des optimisationsAnalyses marketing — Contribuer au suivi des performances des campagnes d’acquisition et d’emailing Profil recherchéFormation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en commerce, marketing digital ou équivalent2 à 5 ans d’expérience en e-commerce, ventes privées ou gestion de projets webMaîtrise des outils de back-office e-commerce et bonne aisance avec ExcelSens du service client et excellentes capacités relationnellesOrganisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs projets en parallèleAutonome, proactif(ve) et orienté(e) résultatsSensibilité à l’univers lifestyle, mode et belles marquesBon niveau d’anglais professionnelCe qu’on t’offreUn poste en CDI dans une structure à taille humaine et à impactPackage salarial attractif selon profil et expérienceLa possibilité d’agir concrètement en soutenant des causes qui comptent Démarrage : dès que possible

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Aberdeen Services is a global company specializing in high-value application solutions and IS/IT project management. With a team of 180 employees, including a technical team in Mauritius, we deliver innovative, customized solutions to clients across Europe and Asia.
 
Job Overview:We are currently seeking a Senior ERP Consultant to provide technical consultancy and support to clients across Europe and Asia, as well as manage international ERP deployments in Africa and the Americas.This senior role primarily focuses on enterprise ERP applications, specifically SAGE X3, and their integration with third-party systems. Responsibilities include creating customizations and extensions to enhance ERP functionality, troubleshooting, and resolving production issues. The consultant will be involved in all phases of the ERP development cycle with minimal supervision.Key Responsibilities:SAGE X3 Implementation: Participate in the deployment of SAGE X3 across Finance, Supply Chain, Manufacturing, and Inventory modules.System Configuration & Customization: Customize and configure SAGE X3 to meet customer-specific needs.Business Process Optimization: Analyze business processes, provide recommendations for optimization, and advise clients as needed.Technical Leadership: Mentor and provide guidance to less experienced developers.Third-Party Integration: Develop interfaces between the ERP system and third-party applications.Data Migration: Propose and execute data migration strategies within SAGE X3.Training & Support: Train key users and provide support during User Acceptance Testing (UAT).Go-Live & Post-Implementation: Support clients during the Go-Live phase and provide ongoing assistance.Project Management: Work within project budgets, provide key performance indicators to management, and ensure timely delivery.Requirements Gathering: Assist in documenting customer needs, assess and define system requirements, and contribute to fit-gap analysis.Development Phase: Design and develop new functionalities, including screens, reports, and batch processes, within the SAGE X3 ERP system.Support & Troubleshooting: Provide post-implementation support by troubleshooting complex ERP customizations and third-party integrations. Minimum Qualifications:A degree in Information Technology, Computer Science, or a related field.At least 5 years of proven experience working with ERP systems (e.g., SAGE X3, MS Dynamics, Peoplesoft, Oracle, or SAP).Strong programming skills in relevant technologies.Experience with SQL queries and database management.Proficiency in both English and French.Strong communication skills, particularly in client-facing situations.Excellent troubleshooting, multi-tasking, and problem-solving abilities.In-depth understanding of client business processes and the ability to map those processes onto the SAGE X3 system.A customer service-oriented mindset.Please apply on https://candidate.quarksup.net/aberdeen-services/announcements/eacee799dee5ab2b/application

2nd Floor, The POD Building, Vivea Business Park,, St-Pierre, Mauritius

Phone: 54931794

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neeshta.hurreeram@aberdeen-services.com

Escoffier Luxury Institute recrute un(e) Relationship and Events Coordinator pour un poste permanent, à temps plein, en contrat à durée indéterminée.
 
Escoffier Luxury Institute recrute un(e) Relationship and Events Coordinator pour un poste permanent, à temps plein, en contrat à durée indéterminée.Missions principales :* Renforcer la performance commerciale et développer la force de vente.* Mettre en œuvre des actions Sales & Marketing ciblées et efficaces.* Organiser et coordonner les événements institutionnels et professionnels.* Développer des stratégies de communication valorisant les programmes et formations. * Coordonner et organiser les événements institutionnels, promotionnels et professionnels.* Contribuer aux initiatives essentielles au bon fonctionnement du département.Profil recherché :* Diplôme minimum : HSC. Un Bac+2 / BTS est fortement souhaité.* Minimum deux ans d’expérience dans un poste similaire.* Excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation.* Aisance avec les logiciels Office et les outils CRM

Kendra, Precint House no.3, St. Pierre, Mauritius

Phone: na

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sharon.nemdharry@escoffier-institut.com

The Test Automation Engineer’s main role is to test features using exploratory and automated …
 
The Test Automation Engineer’s main role is to test features using exploratory and automated approaches. As a test engineer you will recognize the importance of exploratory testing and automation as part of the software engineering life cycle. You will be comfortable testing complex data, user interfaces and apps across multiple technologies. Your job The Test Engineer is primarily responsible for ensuring the quality of deliverables throughout the agile development life cycle. Test Engineer is a technical role requiring excellent coding skills and thorough understanding of coding practices. Understanding customer requirements and working alongside the product owner to assure acceptance criteria are met Design and develop strategic automated tests while maintaining and enhancing frameworks and test tools Analyze test results, investigate, report, and track product failures and improve the areas with higher defect trends Ensuring development work is tested to the required standards Working closely with architects and team in aspects of the design and development of solutions Maintain test deployments and CI pipeline for automation Maintaining and resolving issues alongside the team Collaborating with other members of the team Strong communication skills, both verbal and written Ability to work in a team setting with minimal supervision Experience working in an Agile development environment and understanding of role of QA Grow your technical skills through continuous learning and test automation initiatives Our offer Nice professional working environment Training & self-development opportunities Opportunities to work in projects involving latest technologies & trends Work-life balance Medical Scheme Salary compensation will be commensurate with experience Your profile You have a degree from a technical institute, university or college and have at least three years’ experience in automation and manual testing. In addition, your strengths include teamwork, flexibility, highly-developed customer orientation and technical expertise. Technical Skills Excellent understanding of the writing testable code principles JavaScript ES6+, Cypress.IO, Webdriver.IO, Selenium, Appium, Java, Katalon Test Studio Proficiency with SQL and an understanding of relational database system Experience testing SPA e.g. Angular, React Exploratory testing experience SQL Server scripting and maintenance General network knowledge: HTTP/S and asynchronous web communications Git, CI/CD Experience with performance testing a plus   We are ELCA, one of the largest Swiss IT tribe with over 2,200 experts. We are multicultural with offices in Switzerland, Spain, France, Vietnam and Mauritius. Since 1968, our team of engineers, business analysts, software architects, designers and consultants provide tailor-made and standardized solutions to support the digital transformation of major public administrations and private companies in Switzerland. Our activity spans across multiples fields of leading-edge technologies such as AI, Machine & Deep learning, BI/BD, RPA, Blockchain, IoT and CyberSecurity.

2nd Floor, Vivea Business Park,, St-Pierre, Moka, Mauritius

Phone: +230 460 0558

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vishalnarvikash.radha@elca.mu

As a Senior React Developer, you will play a crucial role in the development and maintenance of our web applications. You will work closely with our cross-functional teams to translate business requirements into high-quality, scalable, and maintainable React components. Your expertise in React, a…
 
As a Senior React Developer, you will play a crucial role in the development and maintenance of our web applications. You will work closely with our cross-functional teams to translate business requirements into high-quality, scalable, and maintainable React components. Your expertise in React, along with your strong problem-solving skills, will be essential in driving the success of our projects. We are ELCA, one of the largest Swiss IT tribe with over 2,200 experts. We are multicultural with offices in Switzerland, Spain, France, Vietnam and Mauritius. Since 1968, our team of engineers, business analysts, software architects, designers and consultants provide tailor-made and standardized solutions to support the digital transformation of major public administrations and private companies in Switzerland. Our activity spans across multiples fields of leading-edge technologies such as AI, Machine & Deep learning, BI/BD, RPA, Blockchain, IoT and CyberSecurity.

2nd Floor, Vivea Business Park,, St-Pierre, Moka, Mauritius

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vishalnarvikash.radha@elca.mu

The Wage specialist is responsible for collecting, reviewing, and analyzing information from court orders to process involuntary salary deductions during payroll.
 
About the opportunityThe Wage specialist is responsible for collecting, reviewing, and analyzing information from court orders to process involuntary salary deductions during payroll.What you’ll get to doInterpret and Index wage garnishment ordersPrepare and respond to inquiries from clients, courts, state and federal agencies for garnishment ordersInterface with clients and use critical thinking skills to resolve complex problems within a high volume, fast paced environmentManage assigned work in organized, proactive manner to meet all required commitments, including KPI’s (metrics) and client SLA’s (service level agreements)Proactively highlight risks and prepare root cause analysis to ensure issues/concerns are escalated for resolutionWhat’s in it for youYOUnity diversity and inclusion programsAmazing time away from work programsSupport for your total well-being through our Live Well, Work Well programs targeting all aspects of your lifeRecognition for your contributions through excellent pay, perks, and rewardsOpportunities to fuel your career growth through numerous internal and external programs and events (including Wage Garnishment Specialist in Skills and experience we valueEager to learn, grow and develop – self-study and seek development feedbackAbility to make sound decisions, work independently and assist other staff membersAbility to maintain a positive work atmosphere facilitating the success of the departmentAbility to maintain sensitive and highly confidential informationSeek improvements, question processes, streamline, prioritize, and be efficientBe a global partner, take ownership and always provide solutionsFunctions well in a constantly changing environmentPartner cross functionally to align with Wage Administration department needsAbility to make sound decisions, work independently and assist other staff membersExcellent professional verbal and written communication skillsExceptional customer service abilitiesStrong attention to details and accuracySelf-motivated with the ability to succeed in a fast-paced/high-volume transaction-based environmentComfortable with meeting firm deadlines, SLA’s/service level agreements, and metricsCritical thinking and problem-solving skills is a mustWhat would make you really stand outProven Wage Garnishment processing experienceUS working hours – 08:00 to 17:00 ESTAbility to work overtime (Weekday/Weekend) and including Mauritius public holidaysMay be exposed to challenging customers, occasional work interruptions, the requirement to adjust work priorities, having to deal occasionally with unexpected deadlines. 

Level 3, IconEbene 1, Lot B441, Rue L’institut, Ebene, Mauritius

Phone: 401-9797 / 454-4036 / 401-9797

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recruitment.mauritius@ceridian.com