Job Region: Plaine Wilhems

Exotic Macaron Ltd is looking for delivery driver for it’s central production to deliver finished / semi finished products for it’s coffee, bento sushi outlet around the island.
 
Main responsibilties : -Load and unload finished products from central production department and deliver to coffee outlet on assigned routes-Keep track records of all products delivery sheet,ensuring there are no discrepencies or losses. Complete all logs required.-Perform vehicle inspection and notify supervisors about any repairs and maintenances.-Ensure that all delivery back and crates are stacked and organized.-Be responsible of cleaning of the truck.-Pick up goods at assigned suppliers.-Give proper feedback for any issue during delivery services.-Residing in the vicinity of Ebene. Skills and requirements :-A valid manual driving license-A valid morality certificate-Physically fit-Experience as driver for food vehicle with manual gearing is a mustConditions of work : Monday to Friday : 06.30 am to 15:30 pmSaturday : 6:30 am – 13:30 pmSunday : Twice a month

45 RUE DE LA CANELLE,, Ebene, Mauritius

Phone: 4011475

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vacancies@exoticgroup.net

Espace Maison Ltée is looking to recruit a dynamic Assistant Storekeeper to assist in the daily good operation of the store at Trianon shop.
 
Espace Maison Ltée is looking to recruit a dynamic Assistant Storekeeper to assist in the daily good operation of the store at Trianon shop.Key Responsibilities:Assist the Storekeeper in ensuring that products received and transferred are of good quality, quantity and have the correct bar codeEnsure security , maintenance and control of the storeHandle all administrative tasks related to stockAssist in the loading and unloading of goodsEnsure that inventories are held and managed effectivelyVerify and approve invoices during dispatch at all timesHealth & Safety and work ethicsRequired profile:Minimum Qualifications: Higher School Certificate (HSC)Strong knowledge of MS Office and NavisionMinimum 2 years experience in the Distributive sectorExcellent communication and interpersonal skillsHighly organized and efficient in time managementFlexible, organized and pro-active Remuneration and benefits:An attractive remuneration packageTraining, coaching and career progression opportunitiesCandidates are requested to submit their application online by quoting reference HR/ASK/TRN before 7 February 2026.                                                                                 Management reserves the right to call only the best candidates for interview and not to make any appointment following this advertisement.

Trianon Shopping Park,, Quatre Bornes, Mauritius

Phone: 4016951

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emlvacancy@ubpgroup.com

Prepares syrup according to standards
 
 Requisites:The ideal candidate should have the following profile:-   Form V (or equivalent)-   Able to work on shift system including Saturdays/Sundays and also during public holidays-   Willingness to perform overtime-   Candidates with experience and having a technical knowledge will have a definite advantage

Pont Fer,, Phoenix, Mauritius

Phone: 601-2000 / 601-2000

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recruitment@phoenixbev.mu

Chez SD Worx, nous recherchons des personnes énergiques pour rejoindre notre équipe. Avec nous, vous avez la possibilité de mettre en valeur vos talents et de vous développer! Prêt, partez, postulez!
 
SD Worx est un fournisseur européen de premier plan de services de paie et de ressources humaines avec une portée mondiale. Nous avons des bureaux en Europe et un bureau à l’île Maurice. Notre objectif? Nous donnons vie à des solutions humaines, ainsi, les entreprises de toute taille peuvent transformer les ressources humaines en une source de valeur pour l’entreprise et les personnes qui la composent.Nos solutions pour les personnes couvrent l’ensemble du parcours des employés, de l’obtention d’un salaire à l’attraction, la récompense et le développement des talents. Êtes-vous prêt à nous rejoindre?À propos du posteAu sein de l’équipe produit, organisée selon les principes Agile (Scrum), vous intervenez sur des projets de développement et d’intégration applicative, en lien direct avec les équipes métiers. Votre rôle est hybride : vous combinez expertise technique (développement, paramétrage, intégration) et compréhension fonctionnelle des processus métiers pour garantir des solutions fiables et adaptées, tout en contribuant à la livraison continue de valeur et à l’amélioration des pratiques.À quelles tâches pouvez-vous vous attendre?Analyse et conceptionParticiper aux ateliers de cadrage et aux cérémonies agiles (Daily, Sprint Planning, Review, Retrospective).Recueillir et analyser les besoins auprès des équipes métiers.Traduire les besoins en User Stories avec critères d’acceptation.Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques.Contribuer à la conception des architectures applicatives.Développement et intégrationDévelopper des fonctionnalités (scripts, interfaces, API) en respectant les principes de livraison incrémentale.Paramétrer les applications et assurer leur intégration dans le SI.Automatiser les traitements et optimiser les performances.Participer à la mise en place de pratiques DevOps (CI/CD).Tests et validationRéaliser les tests unitaires et d’intégration.Participer aux phases de recette avec les utilisateurs.Garantir la qualité et la conformité des livrables aux critères d’acceptation.Support et maintenanceAssurer le support technique et fonctionnel de niveau 3.Gérer la maintenance corrective et évolutive.Documenter les solutions et partager les connaissances avec l’équipe.Veille et amélioration continueSuivre les évolutions technologiques et réglementaires.Proposer des optimisations pour améliorer la performance et la sécurité.Contribuer à l’amélioration des pratiques agiles (feedback, rétrospectives).Qu’avez-vous à offrir?TechniquesLangages : SQL, VBAL, .netConnaissance des bases de données.Maîtrise des API, Web ServicesNotions d’architecture applicative et intégration.Familiarité avec les outils CI/CD (Git, Jenkins, Azure DevOps).FonctionnellesCompréhension des processus métiers de la paie.Capacité à rédiger des spécifications claires et précises.Connaissance des principes agiles (Scrum, backlog refinement).Qu’avons-nous à vous offrir?Congés: tous types de congés accordés dès le premier jour (congé annuel, congé maladie, congé d’études, congé maternité/paternité, congé de mariage, congé pour raisons personnelles). Éligible au congé d’ancienneté après 3 ansAvantages en matière d’assurance: assurance médicale entièrement prise en charge par SD Worx pour vous et deux personnes à charge (enfants jusqu’à 18 ans). Option de surclassement disponible. Vous pouvez également inscrire vos parents à votre assurance médicale à un tarif subventionnéAllocation mensuelle fixe pour les transportsAucun prélèvement pour l’utilisation des transports de l’entreprise après le travailÉligible à un bon achat, utilisable chez l’un des quatre fournisseurs, renouvelable tous les 3 ansAllocation fixe pour l’utilisation d’internet à domicilePossibilité de pause carrièreWorkation: possibilité de travailler depuis n’importe quel site SD Worx (4 semaines par an, uniquement dans l’UE)Évaluation annuelle des performances avec révision de la rémunérationBonus annuel de l’entreprisePrêt automobile: facilité avec intérêt subventionnéProgramme de cooptationOpportunités d’apprentissage: grâce à un plan de développement individuel et des formations professionnellesÉvolution de carrière: que vous souhaitiez devenir un expert dans votre domaine ou élargir vos connaissances de manière horizontale, il y a toujours des opportunités de croissance chez SD Worx!Veuillez noter qu’une fois le processus d’entrevue terminé avec succès, vous devrez soumettre un certificat de moralité récent et on fera une prise de référence dans le cadre de nos procédures juridiques standard.Depuis tous les pays d’Europe, nous travaillons ensemble afin de renforcer notre cohésion.SD Worx vit de la diversité sur le lieu de travail. La diversité est source d’inspiration et d’innovation dans notre entreprise. Nous apprécions particulièrement les candidatures de talents qualifiés, indépendamment de leur origine, de leur nationalité, de leur sexe, de leur couleur de peau, de leur appartenance ethnique et sociale, de leur religion, de leur âge, de leur handicap, de leur orientation sexuelle et de leur stade de vie.

Rue du Savoir, 11th Floor NEX Tower Cybercity,72201, Ebene, Mauritius, Cybercity, Mauritius

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Chez SD Worx, nous recherchons des personnes énergiques pour rejoindre notre équipe. Avec nous, vous avez la possibilité de mettre en valeur vos talents et de vous développer! Prêt, partez, postulez!
 
SD Worx est un fournisseur européen de premier plan de services de paie et de ressources humaines avec une portée mondiale. Nous avons des bureaux en Europe et un bureau à l’île Maurice. Notre objectif? Nous donnons vie à des solutions humaines, ainsi, les entreprises de toute taille peuvent transformer les ressources humaines en une source de valeur pour l’entreprise et les personnes qui la composent.Nos solutions pour les personnes couvrent l’ensemble du parcours des employés, de l’obtention d’un salaire à l’attraction, la récompense et le développement des talents. Êtes-vous prêt à nous rejoindre?À propos du posteNous recherchons un développeur back-end .NET talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience en développement de logiciels, une passion pour la résolution de problèmes complexes et une capacité à travailler en collaboration avec d’autres développeurs et équipes dans un environnement agile.À quelles tâches pouvez-vous vous attendre?Concevoir, développer et maintenir des applications back-end en utilisant le framework .NET.Collaborer avec les équipes front-end pour intégrer les éléments côté serveur avec les applications utilisateur.Optimiser les performances des applications et assurer leur scalabilité.Participer à la conception et à l’architecture des systèmes.Rédiger une documentation technique claire et concise.Assurer la maintenance et le support des applications existantes.Effectuer des revues de code et fournir des retours constructifs aux autres membres de l’équipe.Participer à la définition des scénarios de tests unitaires pour la non-régressionElaborer des tests de montée en charge et de déploiementQu’avez-vous à offrir?Maîtrise du framework .NET et du langage C#.Expérience avec les bases de données relationnelles (SQL Server, MySQL, etc.).Connaissance des architectures RESTful et des API.Compétences en débogage et en optimisation de code.Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.Expérience avec les outils de versioning de code (Git, SVN, etc.).Connaissance de des principes et outils agilesQualités personnellesEsprit d’analyse et de résolution de problèmes.Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différentes parties prenantes.Proactivité et autonomie.Bonne communication et capacité à documenter les processus.Maîtrise du Français et de l’Anglais techniquesQu’avons-nous à vous offrir?Congés: tous types de congés accordés dès le premier jour (congé annuel, congé maladie, congé d’études, congé maternité/paternité, congé de mariage, congé pour raisons personnelles). Éligible au congé d’ancienneté après 3 ansAvantages en matière d’assurance: assurance médicale entièrement prise en charge par SD Worx pour vous et deux personnes à charge (enfants jusqu’à 18 ans). Option de surclassement disponible. Vous pouvez également inscrire vos parents à votre assurance médicale à un tarif subventionnéAllocation mensuelle fixe pour les transportsAucun prélèvement pour l’utilisation des transports de l’entreprise après le travailÉligible à un bon achat, utilisable chez l’un des quatre fournisseurs, renouvelable tous les 3 ansAllocation fixe pour l’utilisation d’internet à domicilePossibilité de pause carrièreWorkation: possibilité de travailler depuis n’importe quel site SD Worx (4 semaines par an, uniquement dans l’UE)Évaluation annuelle des performances avec révision de la rémunérationBonus annuel de l’entreprisePrêt automobile: facilité avec intérêt subventionnéProgramme de cooptationOpportunités d’apprentissage: grâce à un plan de développement individuel et des formations professionnellesÉvolution de carrière: que vous souhaitiez devenir un expert dans votre domaine ou élargir vos connaissances de manière horizontale, il y a toujours des opportunités de croissance chez SD Worx!Veuillez noter qu’une fois le processus d’entrevue terminé avec succès, vous devrez soumettre un certificat de moralité récent et on fera une prise de référence dans le cadre de nos procédures juridiques standard.Depuis tous les pays d’Europe, nous travaillons ensemble afin de renforcer notre cohésion.SD Worx vit de la diversité sur le lieu de travail. La diversité est source d’inspiration et d’innovation dans notre entreprise. Nous apprécions particulièrement les candidatures de talents qualifiés, indépendamment de leur origine, de leur nationalité, de leur sexe, de leur couleur de peau, de leur appartenance ethnique et sociale, de leur religion, de leur âge, de leur handicap, de leur orientation sexuelle et de leur stade de vie.

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At SD Worx, we are looking for energetic people to join our team. With us, you get the chance to showcase your talents and grow like never before! Ready, set, apply!
 
SD Worx is a leading European provider of Payroll & HR services with global reach. We have offices in Europe and Mauritius. Our goal? We bring people solutions to life and turn HR into a value source for our clients and their people.Our people solutions span the entire employee journey, from salary payment to attracting, rewarding, and developing talent. Are you ready to join us?About the role:In the environment of our HR and Payroll solutions, the Full Stack Developer is responsible for analyzing and implementing the requirements of our customers, the market and the legislator. As part of an international team, they develop custom-fit solutions and, together with the team, assume end-to-end responsibility for a forward-looking and strategically important product. The software developer is a key person in the team, including communication and collaboration with internal and external stakeholders of all kinds. Agile teamwork and taking responsibility are our lived maxim.Which tasks can you expect?Team-oriented collaboration in a cross-functional Scrum team in the agile software development processDesign and development of software modules and business process logicCoordination of tasks with the product owner and team membersSupport during user testing and go-liveTroubleshooting and error correctionWhat do you have to offer?Profound knowledge in software development and the programming language C# (minimum 3-5 years of experience).Knowledge of SQL and Microsoft SQL databases.Knowledge in software development with Visual Studio & Azure DevOps.Knowledge in requirements analysis and quality assurance.Knowledge of agile process structures, predominantly in Scrum.Problem-solving attitude.Willingness to contribute to the development process with own ideas and creativity.Good team spirit.BSc in Computer Science, Engineering, or relevant field.Fluent EnglishBasic knowledge or willingness to learn German would be desirable. At the very least working with German documentation via SD Worx translation service.What do we have to offer?Leaves: all types of leave granted from day 1 (annual leave, sick leave, study leave, maternity/paternity leave, wedding leave, compassionate leave). Eligible for seniority leave after 3 yearsInsurance benefits: Medical insurance fully paid by SD Worx for you and two dependents (children up to 18 years old). Option to upgrade available. You are also eligible to enroll your parents in your medical insurance at a subsidized rateMonthly fixed transport allowanceNo deduction for using the company’s transport after workEligible for a mobile voucher, redeemable at one of four suppliers, renewable every 3 yearsFixed internet allowance for home useCareer break optionWorkation: possibility to work from any SD Worx location (4 weeks per year, EU only)Yearly performance review with remuneration reviewYearly company bonusCar loan: subsidized interest facilityReferral programLearning opportunities: through an individual development plan and professional trainingCareer growth: whether you want to become more of an expert in your field or want to expand your knowledge more horizontally, there is always room to grow within SD Worx!Please be informed that upon successful completion of the interview process, you will be required to submit a recent Certificate of Character, and you will undergo a background check as part of our standard legal procedures.From many places, we work as one, moving from better to best together.SD Worx embraces diversity in the workplace. Diversity brings inspiration and innovation to our company. We particularly welcome applications from qualified talent, regardless of origin, nationality, gender, skin color, ethnic and social background, religion, age, disability, sexual orientation, or stage of life.

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Chez SD Worx, nous recherchons des personnes énergiques pour rejoindre notre équipe. Avec nous, vous avez la possibilité de mettre en valeur vos talents et de vous développer! Prêt, partez, postulez!
 
SD Worx est un fournisseur européen de premier plan de services de paie et de ressources humaines avec une portée mondiale. Nous avons des bureaux en Europe et un bureau à l’île Maurice. Notre objectif? Nous donnons vie à des solutions humaines, ainsi, les entreprises de toute taille peuvent transformer les ressources humaines en une source de valeur pour l’entreprise et les personnes qui la composent.Nos solutions pour les personnes couvrent l’ensemble du parcours des employés, de l’obtention d’un salaire à l’attraction, la récompense et le développement des talents. Êtes-vous prêt à nous rejoindre?À quelles tâches pouvez-vous vous attendre?Préparation, vérification et suivi de la paie internationale, principalement avec des interlocuteurs étrangers.Gestion et suivi des tâches administratives des clients.Conseil aux clients sur les aspects administratifs, techniques et juridiques liés à la paie, avec le soutien nécessaire de nos experts.Développement d’une relation solide avec les clients.Optimisation des processus et des outils utilisés.Qu’avez-vous à offrir?1 à 3 ans d’expérience dans le domaine de la paie en France.Une bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.Une expérience avec le logiciel SILAE est fortement appréciée.Une forte envie d’apprendre et une grande motivation pour vous immerger dans le merveilleux univers de l’administration de la paie française.Si vous êtes motivé(e), nous ferons de vous l’expert(e) de demain.Une expérience pratique en RH est un atout.Qu’avons-nous à vous offrir?Congés: tous types de congés accordés dès le premier jour (congé annuel, congé maladie, congé d’études, congé maternité/paternité, congé de mariage, congé pour raisons personnelles). Éligible au congé d’ancienneté après 3 ansAvantages en matière d’assurance: assurance médicale entièrement prise en charge par SD Worx pour vous et deux personnes à charge (enfants jusqu’à 18 ans). Option de surclassement disponible. Vous pouvez également inscrire vos parents à votre assurance médicale à un tarif subventionnéAllocation mensuelle fixe pour les transportsAucun prélèvement pour l’utilisation des transports de l’entreprise après le travailÉligible à un bon achat, utilisable chez l’un des quatre fournisseurs, renouvelable tous les 3 ansAllocation fixe pour l’utilisation d’internet à domicilePossibilité de pause carrièreWorkation: possibilité de travailler depuis n’importe quel site SD Worx (4 semaines par an, uniquement dans l’UE)Évaluation annuelle des performances avec révision de la rémunérationBonus annuel de l’entreprisePrêt automobile: facilité avec intérêt subventionnéProgramme de cooptationOpportunités d’apprentissage: grâce à un plan de développement individuel et des formations professionnellesÉvolution de carrière: que vous souhaitiez devenir un expert dans votre domaine ou élargir vos connaissances de manière horizontale, il y a toujours des opportunités de croissance chez SD Worx!Veuillez noter qu’une fois le processus d’entrevue terminé avec succès, vous devrez soumettre un certificat de moralité récent et on fera une prise de référence dans le cadre de nos procédures juridiques standard.SD Worx vit de la diversité sur le lieu de travail. La diversité est source d’inspiration et d’innovation dans notre entreprise. Nous apprécions particulièrement les candidatures de talents qualifiés, indépendamment de leur origine, de leur nationalité, de leur sexe, de leur couleur de peau, de leur appartenance ethnique et sociale, de leur religion, de leur âge, de leur handicap, de leur orientation sexuelle et de leur stade de vie.

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This role involves answering and directing incoming calls, welcoming visitors, managing appointments, and providing general administrative support to ensure the smooth day-to-day operation of the front office. Strong communication skills, a polite manner, and the ability to multitask are essential.
 
Key Duties and Responsibilities:1)     To plan all assigned tasks based on the defined QMS process2)     To answer and to handle all the different incoming and outgoing telephone calls on time3)     To follow-up all daily unattended incoming and outgoing calls4)     To send messages, emails, and reminders with the proper information to the concerned5)     To inform the Team leaders if no confirmation has been received by email for calls of more than 24 hours6)     To make sure a daily unattended calls log sheet is sent to all team leaders7)     To greet and direct customers and visitors8)     To ensure a proper and orderly handling of incoming and outgoing dispatch couriers by making use of a dispatch logbook9)     To ensure a smooth reservation of the meeting rooms10)  To make sure the reception lobby is tidy11)  To perform admin services and any other cognitive duties that may be assigned as and when the need arisesCompetencies Required:Higher School Certificate3 years in a similar positionVery good communication skillsAbility to use basic Excel and Outlook

15D, Royal Road Belle Rose, Rose Hill, Mauritius

Phone: 4035900

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hr@charteredbrokersgroup.com

Compagnie Mauricienne de Textile is a global fashion company with products sold to all of the biggest retailers across the UK, Europe and South Africa.

We combine creativity and engineering expertise to develop fabrics that make a real impact in the market — and we are growing our technical team.
 
Analyse fabric performance and constructionDevelop and engineer fabrics with cross-functional teamsFollow the full journey: concept → mill development → bulk approvalLiaise with customer technical counterpartsImprove RFT fabric development and process efficiencySolve quality challenges by identifying root causesContribute to innovation aligned with trends & mill capabilitiesManage stocks and mills’ capacity to optimize timelines and resources

DBM Industrial Estate, Valentina, Phoenix, Phoenix, career@cmt.mu

Phone: 6018888

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Technical Property Analyst core responsibility being analysing floor plans, construction documents, and building characteristics and translating them into structured data for professional property valuation reports. Full training in German valuation methodology is provided.
 
About Us            Werttax International LTD is the Mauritius-based branch of Werttax Immobilienbewertung GmbH, a German expert firm specialising in property valuation, construction analysis, and market research. Our team in Curepipe contributes directly to professional valuation workflows in Germany by preparing structured building data, interpreting architectural documentation, and supporting expert-level assessments.            Our work is grounded in methodical thinking, technical understanding, and the consistent development of expertise. We build teams that work across borders, combining German valuation methodology with the analytical strengths of a growing international hub. The Mauritius team is trained directly by specialists from Germany and works with real objects, real valuation software, and real-world decision contexts.Role Overview            We are looking for a technically oriented analyst with a background in architecture, civil engineering and/or quantity surveying or a comparable technical discipline. Your primary responsibility is to interpret floor plans, construction methods, layouts, and building characteristics and to translate them into structured valuation data for expert reports.            You do not need previous experience in property valuation. We provide full training, including hands-on onboarding, exposure to WertPRO (our in-house valuation software), and continuous development in German valuation standards.Key ResponsibilitiesInterpretation and DocumentationAnalyse floor plans, building layouts, and architectural drawingsIdentify construction types, building components, utilisation units, and area structuresDetect inconsistencies or missing information in property documents and exposésStructured Data PreparationRecord building characteristics (areas, construction details, year of construction, building elements) in a systematic formatPrepare valuation inputs for German expert reports using WertPROSupport location and site analysis using digital tools (BORIS, Google Earth, Street View)Cross-functional SupportCollaborate with data analysts and valuation specialists in GermanyAssist in the preparation of internal training materialsSupport new team members as your expertise developsRequired QualificationsAcademic or Professional BackgroundDegree in architecture, civil engineering, quantity surveying, or, a comparable technical fieldOR equivalent professional experience interpreting building plans, technical drawings, or construction layouts, preferably gained as a civil engineer or architectSkills & CompetenciesAbility to read and understand floor plans and construction documentationStrong analytical and structured thinkingAbility to identify construction logic, utilisation units, and building structure relationshipsInterest in learning German valuation methodology (full training provided)Reliability, precision, and willingness to work in a focused, methodical environmentClear communication skills and the ability to work collaborativelyBonus Skills (Not Required)Prior exposure to real estate documentationGerman language skills (all tools are available in English; training provided)What We OfferAttractive salary package with opportunities for professional growth as responsibilities evolveFull valuation training, including systematic onboarding with German expertsClose collaboration with a small, skilled team in CurepipeDevelopment into tutor-level responsibilities, with potential progression into broader technical or coordination rolesExposure to international cases, including properties in Germany and MauritiusA role with long-term learning potential in a specialised and globally needed disciplineA clearly defined core role within a flexible startup environmentOpportunities to contribute beyond primary responsibilities based on expertise and initiativeWho Thrives in This RoleYou will do well here if you:Enjoy understanding how buildings work, not just how they lookLike breaking down complex structures into logical componentsThink systematically and appreciate accuracy over guessworkAre motivated to acquire niche expertise that grows steadily over timeWant a technical role with real responsibility in valuation processesAre comfortable taking initiative, learning independently, and contributing beyond the immediate scope of the role when they see opportunities to add valueYou don’t need perfection—you need curiosity, structure, responsibility, and the ability to learn with depth.How to ApplySend your CV and a short statement about why this role interests you to:’y.ramparsad@ werttax.de’ or apply on our posting on https://www.myjob.mu/Jobs/Technical-Property-Analyst-203187.aspxIf your background isn’t a perfect match but you believe you can think in terms of structure, construction logic, and analytical workflows—we encourage you to apply.Planned start: January

Lees tr 46/ Duperre St, Curepipe, Mauritius

Phone: +230 673 4404

Apply Via:

wolfgang.weiss@gmx.com