Jobs In Mauritius

Job Region: Moka

  • COMMUNITY MANAGER & ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE)

    COMMUNITY MANAGER & ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) RECHERCHÉ(E) !

    Rejoignez une agence web qui cartonne depuis 10 ans
     
    COMMUNITY MANAGER & ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) RECHERCHÉ(E) ! Rejoignez une agence web qui cartonne depuis 10 ansVous êtes passionné(e) par les réseaux sociaux et vous avez le sens de l’organisation ? Comperformances Ltd cherche son/sa nouveau(elle) Community Manager & Assistant Administratif pour rejoindre son équipe de l’île Maurice ! POURQUOI VOUS ALLEZ ADORER TRAVAILLER CHEZ NOUSUne success story inspiranteEn 10 ans, nous avons créé plus de 5 000 sites Internet. Nous travaillons exclusivement pour notre maison mère française qui a besoin de vous pour s’occuper de ses réseaux. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une structure dynamique où votre travail a un impact réel et concret chaque jour.Un cadre de travail de rêveLocaux sublimes à Vivea Business Park (le plus beau business park de Maurice !)Parking mis à disposition juste en basMatériel haut de gamme pour travailler dans les meilleures conditionsTransport pris en charge par l’entreprise selon votre lieu de résidence (voir détails ci-dessous)Management bienveillant — fini le stress inutile, bienveillance et performance sont compatibles !Une équipe au top4 collaborateurs passionnés vous attendent dans une bonne ambiance. Ici, on s’entraide et le travail d’équipe, ça marche ! VOTRE QUOTIDIENDes horaires adaptés à notre maison mèreVotre responsable est basé en France métropolitaine, vos horaires s’ajustent donc selon la saison :☀️ Été (heure d’été en France) : décalage de +1h par rapport à Maurice❄️ Hiver (heure d’hiver en France) : décalage de +2h par rapport à MauriceContrat de 40h par semaine.  Community Management — 50% de votre tempsC’est le cœur de votre poste. Vous êtes la voix de nos marques sur les réseaux sociaux et vous animez des communautés avec créativité et méthode :Création et planification de contenus : rédaction des posts, sélection des visuels, calendrier éditorial — vous gardez les réseaux vivants et engageantsAnimation des communautés : réponses aux commentaires et messages, création du lien avec les abonnés, gestion des avis (Google&Trustpilot)Veille et benchmark : vous suivez les tendances, observez les concurrents et détectez les opportunités de contenuMaîtrise de Canva et esprit créatif : création et sélection des visuelsAnalyse des performances : suivi des KPIs (portée, engagement, croissance), reporting régulier via les outils analytiques (Meta Business Suite, Google Analytics, etc.)Coordination avec le pôle Marketing : collaboration étroite pour les campagnes, les temps forts et les actions ponctuellesParticipation à la stratégie éditoriale : force de proposition sur les axes de contenu, les formats et les plateformes à privilégier Support Administratif — 50% de votre tempsRigueur et polyvalence sont vos alliées pour assurer le bon fonctionnement des opérations :Administration des Ventes (ADV) : contrôle des contrats et documents commerciaux, mises à jour des bases de données, coordination inter-équipesSupport à la Production : tâches de production rigoureuses, respect des procédures internes, cohérence des informationsSupport Marketing & Digital : vérifications sur Google Search Console, Google Analytics, Google Looker Studio, mises à jour de contenus digitaux VOUS ÊTES NOTRE PERLE RARE SI…Français impeccable, à l’écrit comme à l’oral — vos posts sont irréprochables !2 ans d’expérience minimum en Community Management (agence ou entreprise)Maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.) et de leurs codesÀ l’aise avec les outils bureautiques (Pack Office, plateformes réseaux sociaux)Sens créatif et plume agile : vous savez adapter le ton à chaque plateforme et chaque audience (pas de message IA)Organisation, rigueur et autonomie — vous gérez vos priorités sans qu’on ait à vous le rappelerEsprit analytique : vous lisez les chiffres et vous en tirez les bons enseignements CE QU’ON VOUS OFFREUn package qui fait plaisir25 000 à 35 000 MUR/mois selon votre profilTransport : on s’occupe de tout ! Vous n’avez pas de véhicule ?Pas de problème ! L’entreprise prend en charge votre transport si vous résidez dans l’une de ces villes : Quatre Bornes • Rose Hill • Vacoas • Curepipe • Ébène • Réduit • Moka • St Pierre • Vivea.Pour les résidents d’autres villes, il faudra vous rendre par vos propres moyens sur l’une des villes précitées. Vous êtes véhiculé(e) ?L’entreprise vous indemnise pour vos frais de transport.Les avantages qui font la différenceMutuelle à 100% — votre santé, c’est important !Déjeuner d’équipe les mercredis (repas offert)Formation personnalisée à nos méthodesLocaux premium à Vivea Business ParkMatériel haut de gamme pour travailler dans les meilleures conditions PRÊT(E) À NOUS REJOINDRE ?Only Mauritian ApplicantsMontrez-nous qui vous êtes ! Envoyez-nous —1. Votre CV qui raconte votre parcours2. Vos exemples de contenus ou pages que vous avez animées (liens, captures, portfolio…) ⏰ Démarrage dès que possible pour le bon candidat ! On a hâte de vous lire

    The Factory, Vivéa Business Park, Moka, Mauritius

    Phone: 59309626

    Apply Via:

    cinthia@comperformances.fr

     

     

     

  • Senior Azure & Power BI Data Specialist

    Êtes-vous un professionnel expérimenté de MS Fabric/ PowerBI cherchant à évoluer dans un environnement dynamique ? Avez-vous une passion pour la visualisation de données et le partage de connaissances ? Si oui, nous serions ravis de discuter avec vous !
     
    Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de développeurs MS Fabric/ Power BI pour créer un environnement collaboratif et efficace.Assister dans la collecte des exigences métier lors des ateliers.Extraire des données de diverses sources (telles que SAP, AS400, Oracle, applications SaaS) via MS Fabric/ Azure Synapse Analytics.Nettoyer et organiser les données en utilisant T-SQL/Python dans MS Fabric.Concevoir des indicateurs clés de performance (KPI) avec DAX dans Power BI.Réaliser des rapports et des dashboards visuellement impactants dans Power BI.Pour réussir, vous devrez :Avoir entre 3 à 5 ans d’expérience dans le développement et la mise en œuvre de solutions BI.Avoir d’excellentes compétences en communication et être capable de comprendre les besoins métier.En plus :Avoir une expérience pratique avec Git/DevOps est un plus.La maîtrise d’Azure Synapse Analytics et de Microsoft Visual Studio est appréciée.Une solide expérience en développement T-SQL dans un environnement BI est requise (la connaissance de Python est un plus).Avoir une bonne connaissance du développement Power BI.Connaître SAP HANA / S4 est avantageux.La maîtrise du français est nécessaire.

    First Floor, Banyan House, Rue Saipan, Vivea Park, Moka, Mauritius

    Phone: 434-1788

    Apply Via:

    iyahan.ramasawmy@oxo-team.com

     

     

     

  • Customer Advisor (German Speaker)

    Join goFLUENT as a Learning Consultant! Help learners succeed with AI-powered language solutions, build strong relationships, and make an impact in a fast-paced, innovative environment.
     
    We are looking for a Learning Advisor/Customer Advisor (German) to join the Learning Consultant team based in Mauritius. Someone with strong oral and written communication skills, native or fluent in German and with an advanced level of English. This position is one of the most strategic at goFLUENT: in direct contact with our learners, they help them to have the best possible experience while learning with us and raise precious feedback to our trainers and to our Product and Service teams.At goFLUENT, the Customer Service is unique. We are always ready to help our learners with empathy. We do our best to deliver every day the best experience!Your missions will be:
    Become an expert and maintain a full understanding of our products and services. Explain it to our new learners who are starting a goFLUENT Training
    Offer the learner the best journey possible, by understanding the expectations and being efficient in giving the solutions to concerns the learner might face
    Reply to our learners requests on several communication channels (phone, email, chat…)
    Ensure a smooth and efficient communication with internal teams
    Be proactive in order to optimize our internal procedures, improve the quality of our responses and raise learners feedback
    You’ll love this job if you:
    Are outstanding at communicating, both orally and written in German
    Have a previous successful experience in customer support
    Are very empathic and able to solve complex conversations in order to give a smile to customers
    Are an organized, responsive, sincere and autonomous person
    What we offer:
    Young, dynamic, and global company within the security of a fast-growing, 23-year old Swiss-based company
    Experience of joining an innovative organization with an international, vibrant working environment
    Nice and modern recreational area with reading corner, video game console
    Very competitive compensation package
    Transportation and Medical Insurance (Swan)
    World-class learning experience by being a goFLUENT learner. Learn from one of our twelve business languages!
    Nice and modern recreational area with reading corner, video game consoles
    No work on week-ends.
    Regular parties and free food to celebrate success all together!Here is a video of #lifeatgoFLUENT Mauritius.Eager to learn more, watch our video to discover goFLUENT in the words of our peopleworldwide: https://www.gofluent.com/fr-frWorking hours:
    11 am to 8 pm from April to October
    12pm to 9 pm from November to March
    What is goFLUENT?goFLUENT is a world leader in distance language training. We are committed to our mission of providing an equal voice to professionals and workers around the globe by accelerating the language learning process through our hyper-personalized solutions that combine technology, content and human interaction.goFLUENT Group is present in 18 different countries, with our Headquarters located in Switzerland. Born in 2015, goFLUENT Mauritius Ltd. has become the second largest entity in the group and has established itself as an important hub from which services are provided to our clients in Europe and the rest of the world. Thanks to its multicultural and plurilingual nature, Mauritius is a key player in goFLUENTs global strategy.Filled with a really vibrant and energetic family vibe, its an office you’ll want to call home. Stepping into this young and multicultural workplace, you’ll get the chance to grow with us, make meaningful work connections and bring insight into empowering professionals worldwide.Are you ready to join this talented team?#LI-Onsite

    8th floor, NeXTeracom, Tower 2, Ebene, Mauritius, Ebene, Mauritius

    Phone: 52585017

    Apply Via:

     

     

     

  • Talent Development Officer

    We are seeking a motivated and organised Talent Development Officer to support the organisation in delivering structure in learning and development initiatives.
     
    Key Responsibilities1. Learning & Development Support (HRDC & MQA Aligned)Assist in planning, scheduling, and coordinating HRDC G1–G3 training programs and MQA-accredited courses.Support the preparation of training materials, presentations, and assessments in compliance with HRDC/MQA standards.Maintain accurate participant records, certificates, and learning documentation for audit and compliance purposes.Collaborate with trainers, HR, and management to ensure learning initiatives align with organisational goals and statutory requirements.2. Event Support (Training & HR Events)Assist in planning and executing learning-related events, including workshops, conferences, and internal training events.Handle logistics such as venue booking, materials preparation, invitations, and on-site coordination.Support post-event follow-up, including participant feedback collection, certificate issuance, and reporting3. Compliance & Continuous ImprovementEnsure all learning and training activities comply with HRDC G1–G3 guidelines and MQA accreditation standards.Stay updated with HRDC/MQA regulations, policies, and best practices to continuously improve programs.Maintain internal alignment with management and stakeholders to uphold quality and brand standards.4. Support to the HR departmentDuring off-peak periods, this post should support other HRM functions including recruitment, payroll & administration of HR Paperwork.Qualifications & ProfileEducation: Diploma or higher qualification in Human Resource Development, Training, Education, or a related field.Experience: Minimum 1 year in L&D, training, or event support role, exposure to HRDC/MQA processes is a must.Skills & Attributes:Strong organisational and time management skills.Proactive, detail-oriented, and capable of coordinating multiple learning initiatives.Familiarity with HRDC and MQA frameworks, accreditation, and reporting requirements.Excellent communication and interpersonal skills, fluency in English and French preferred.Commitment to quality learning delivery and continuous professional development.Meticulous, diligent with a strong can – do attitude 

    Ground Floor, The Dot, Avenue de Telfair,, Moka, Mauritius

    Phone:

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  • Sales Representative – French Market

    En tant que Sales Representative orienté résultats, je prospecte dans le cadre d’un marché national et je gère l’ensemble du cycle de vente sur le territoire qui m’est attribué.
     
    Nous recrutons notre nouveau Strategic Sales Representative pour soutenir la croissance de notre entité française.Intégré(e) à une équipe commerciale dynamique et au cœur de la stratégie du groupe, vous serez responsable d’un portefeuille 100 % acquisition. Ce poste est full hunting, avec un objectif clair : ouvrir de nouveaux comptes stratégiques.En contact direct avec les départements RHs, votre mission sera de déployer et adapter notre solution eLearning 100 % SaaS aux enjeux opérationnels et stratégiques de vos prospects.

    Vos responsabilités
    Vous vous positionnez comme un interlocuteur de confiance pour accompagner la stratégie de formation de vos prospects.
    Vous êtes autonome dans le pilotage de votre stratégie de prospection commerciale sur votre territoire dédié.
    Vous êtes responsable de l’ensemble du processus de vente : prospection, démonstration, négociation et closing.
    Vous assurez la promotion de notre offre, référencée en exclusivité par un organisme public majeur, afin de faciliter vos ventes.
    Profil recherché
    Motivé et dynamique, vous êtes passionné par la vente de services à forte valeur ajoutée et par l’univers du digital et de la transformation numérique
    Vous êtes orienté résultats, avec un excellent sens relationnel
    Vous aimez la prospection (cold calling), et êtes clairement « target oriented » – une forte activité vous galvanise
    Vous savez identifier les besoins clients et évangéliser une solution innovante
    Vous justifiez d’une expérience commerciale d’au moins 1 an.
    Ce que nous offrons
    Un package salarial motivant, avec un plan de commissions très attractif
    Une opportunité au sein d’un groupe en forte croissance, alliant esprit start-up et solidité d’un acteur international présent depuis plus de 25 ans ( employeur important de l’île Maurice depuis 10 ans)
    Bureau situé à Ebène
    Un marché en pleine croissance
    Un plan de carrière clair, avec de nombreuses perspectives d’évolution, notamment à l’international
    Un programme de formation et de mentoring personnalisé pour accompagner votre développement
    Un environnement de travail stimulant où la performance est reconnue et récompensée

    8th floor, NeXTeracom, Tower 2, Ebene, Mauritius, Ebene, Mauritius

    Phone: 52585017

    Apply Via:

     

     

     

  • Associate Engineer (ELCAdemy)

    The Java ELCAdemy is a program that will help young university graduates bridge the gap between University and the Working World. The program has been in place since 2019, with over 70 students trained the ELCA Way and are now senior professionals in their respective domain. When joini…
     
    The Java ELCAdemy is a program that will help young university graduates bridge the gap between University and the Working World. The program has been in place since 2019, with over 70 students trained the ELCA Way and are now senior professionals in their respective domain. When joining our ELCAdemy, you will be trained on the latest technologies (in Java & Angular) that we use and accompanied throughout your journey by our dedicated coaches and trainers. Key Responsibilities/Duties: During the ELCAdemy, enhancing your knowledge on Java and Angular and work on an internal application. Develops and maintain web based application – In Time, In Quality Involves in code reviews and training. Delivers highest quality software through unit testing. Adept with the tools, applications, and processes used for software development. Implements solutions as designed in technical documentation specification and coding standards. Creates project documentations and coordinate technical issues. The position involves contributing to code development, debugging, and testing to ensure high-quality deliverables. Requirements/Qualifications: Candidate must possess a Bachelor’s degree in Computer Science/Information Technology/Software Engineering Must be keen to gain experience in Object-oriented programming specifically on latest version of Java and Spring boot & Angular Has knowledge in programming languages or technologies, especially on Java. Knowledge of web technologies (e.g., HTML, CSS, and JavaScript) Must display ability to learn in a short time and work under pressure   We are ELCA, one of the largest Swiss IT tribe with over 2,200 experts. We are multicultural with offices in Switzerland, Spain, France, Vietnam and Mauritius. Since 1968, our team of engineers, business analysts, software architects, designers and consultants provide tailor-made and standardized solutions to support the digital transformation of major public administrations and private companies in Switzerland. Our activity spans across multiples fields of leading-edge technologies such as AI, Machine & Deep learning, BI/BD, RPA, Blockchain, IoT and CyberSecurity.

    2nd Floor, Vivea Business Park,, St-Pierre, Moka, Mauritius

    Phone: +230 460 0558

    Apply Via:

    vishalnarvikash.radha@elca.mu

     

     

     

  • Technicien Support Applicatif et technique

    Nous recherchons un Technicien Support Applicatif et technique pour un poste à responsabilités, en front office et back office.
    Vous aurez la charge de l’assistance applicative auprès des utilisateurs tout en assurant le support et la gestion des systèmes en arrière-plan.
     
    Information : La maîtrise de la langue Française tant à l’oral qu’à l’écrit (Client Français) sont requis. Missions du poste      Prise en charges des incidents et demandes des utilisateurs      Répondre aux sollicitations des utilisateurs via plusieurs canaux (téléphone, mail et tickets)      Qualifier, filtrer, enrichir, analyser les incidents      Diagnostiquer, résoudre ou escalader les incidents au niveau supérieur de la chaine de support      Traiter les incidents, les demandes fonctionnelles et techniques dans le respect des engagements de services fixés par le client.      Effectuer le suivi du traitement des incidents et des demandes      Mesurer la criticité des incidents pour déterminer les plans d’actions      Contrôler l’aboutissement de la solution proposée et la satisfaction client      Exploiter la base d’incidents : relances, consolidation, analyse de tendance      Concevoir et proposer des solutions de contournement des incidents      Aide à la conception et ou mise à jour des procédures      Participer aux projets et/ou évolutions relatifs aux domaines d’activités confiés      Accompagnement pour les migrations et ou mise à jour des logiciels métiers      Rédiger des procédures afin d’alimenter la base de connaissance      Participer au développement et à l’amélioration du service Environnement      Applications Métiers Client      Windows 10 et Windows 11      Suite office 365      Outil de ticketing: Service Now, GLPI … Compétences requisesPonctualité et AssiduitéBonne expression française écrite et oraleEsprit d’équipeSavoir-faire et savoir êtreSens développé du service aux utilisateursCapacité d’écoute et d’analyseAptitude au changement, polyvalenceGestion des objections/stressRespect des procéduresCurieux, persévérant 

    Nexteracom Tower 1 Level 9, Ebene, Mauritius

    Phone: –

    Apply Via:

    gvmaurice@groupe-vital.com

     

     

     

  • Business Central Engineer

    We are currently looking for a Microsoft Business Central Technical Expert to join our growing MS Solution team to work on implementations, upgrades and functional changes of bespoke software for our clients.   By joining our Microsoft Expertise Center, you will continue your Ex…
     
    We are currently looking for a Microsoft Business Central Technical Expert to join our growing MS Solution team to work on implementations, upgrades and functional changes of bespoke software for our clients.   By joining our Microsoft Expertise Center, you will continue your Expert journey by contribute and share knowledge with other Experts in this fields and work closely with our Swiss Team. Duties and Responsibilities: Able to work with various Microsoft Dynamics versions for various customers. Realize technical projects estimations and specifications Participate on RFP and analyze Realize Proof Of Concept for customer and our R&D Work on integration solutions between Dynamics 365 and other systems Act as a sparring partner for consultants in the preparation of functional designs and think along with them about the scope of the project and technical aspect to develop Work on Dynamics Business Central (NAV) migration projects, between various versions and systems Analyse functional requirement and proposed adapted solution Audit code and propose enhancement or improvement Provide support, analyze and resolve issues in cooperation with the consultants and the customer Provide oversight, training, and mentorship to junior level and be part of our Expertise Center to create and update training materials  Skills, competencies and experiences: 5+ years ERP implementation experience and a good understanding of AL/CAL Dynamics 365 Business Central/NAV implementation experience and/or participation in at least 4 full life cycle implementations Experience with modelling business processes and translating requirements into a business application Excellent presentation and communication skills targeted to effectively present information to stakeholders MB-800 certification (Optional) Power Platform knowledge or certification

    2nd Floor, Vivea Business Park,, St-Pierre, Moka, Mauritius

    Phone: +230 460 0558

    Apply Via:

    vishalnarvikash.radha@elca.mu

     

     

     

  • Debtors Intern

    Reporting to the Debtors Team Leader / Head of Debtors, the selected candidate will support the Finance Department while gaining practical exposure to credit control, invoicing, debtor reconciliations, and financial administration processes within a structured corporate environment.
     
    What you will be doing:Assist in preparing and issuing invoices to clients.Update debtor records accurately in the accounting system.Support allocation of payments received.Assist in following up on outstanding balances via email or telephone.Maintain proper records of client communications regarding payments.Escalate unresolved or overdue accounts to the Supervisor when required.Support debtor account reconciliations.Assist in preparing debtor ageing reports.Identify discrepancies and report findings for review.Maintain organised electronic and physical filing systems.Ensure documentation complies with company policies and audit requirements.Handle financial information with confidentiality and professionalism. What are we looking for?Minimum HSC Level.Currently pursuing a Diploma or Degree in Accounting, Finance, or a related field would be an advantage.Proficiency in Microsoft Excel.Strong numerical accuracy and attention to detail.High level of integrity and confidentiality.Strong organisational skills and willingness to learn.Professional attitude and good communication skills. Location: C-Care Corporate Office, Moka, MauritiusManagement reserves the right to call only the best candidates for an interview. If you have not received any communication after the deadline, feel free to call us for any query. 

    Royal Road Moka, Moka, Mauritius

    Phone: 605 1000 Corporate office/ 601 2300 C-Care Darné/

    Apply Via:

    recruitment@c-care.mu

     

     

     

  • Finance Trainee 6 months contract

    We are looking for a Finance trainee for a 6-month contract.
     
    Position: Finance Trainee (HSC Leaver) – 6 Months contractKey Responsibilities:Issuing and preparing cheques for paymentsMonitoring and following up on cheque dispatchProper filing and documentation of financial recordsClassification and recording of supplier invoicesFixed assets register follow-up and updatesRequesting and monitoring Statements of Account (SOA) from suppliersAssisting with bank reconciliationIssuing official receiptsProfile:HSC holder (Accounting background will be an advantage)Basic knowledge of accounting principlesGood organizational and filing skillsAttention to detail and accuracyProficient in Microsoft Office (especially Excel) 

    Kendra, Precint House no.3, St. Pierre, Mauritius

    Phone: na

    Apply Via:

    sharon.nemdharry@escoffier-institut.com